17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Firma für alle Bedürfnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Seriös
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Top Top Top
Kollegenzusammenhalt
Wunderbar
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Gut
Vorgesetztenverhalten
Seriös
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Toll
Gleichberechtigung
Sehr
Interessante Aufgaben
Ja sehr viele
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber, der fördert, fordert und echte Chancen bietet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit meinem Einstieg bei der Premium Homes AG konnte ich mich sowohl fachlich als auch persönlich enorm weiterentwickeln. Das Unternehmen lebt eine Kultur, die Leistung anerkennt, Potenziale fördert und Mitarbeitenden echte Perspektiven bietet. Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt: Man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam am gleichen Strick – von der Geschäftsleitung bis hin zu den einzelnen Teams.
Als Teamleiter habe ich grosse Verantwortung, aber gleichzeitig auch die Freiheit, mein Team individuell zu begleiten und weiterzubringen. Die Führung ist transparent, erreichbar und immer offen für neue Ideen, was in der Immobilienbranche nicht selbstverständlich ist. Die internen Prozesse werden stetig optimiert, was unseren Arbeitsalltag effizienter und professioneller macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwickelt sich sehr schnell weiter. Für einige kann dieses Tempo herausfordernd sein. Gleichzeitig ist genau das eine grosse Stärke: Prozesse werden ständig optimiert, was uns als Team effizienter und erfolgreicher macht.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine wesentlichen Punkte – das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, und Feedback wird aktiv aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Premium Homes AG ist hervorragend. Alle unterstützen sich gegenseitig, wo sie nur können – sowohl fachlich als auch menschlich. Erfolg wird jedem gegönnt, und Meilensteine werden gemeinsam gefeiert, fast wie in einer Familie. Dieses Miteinander schafft ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt, motiviert bleibt und täglich gerne zur Arbeit kommt.
Image
Das Image der Premium Homes AG ist sowohl intern als auch extern ausgezeichnet. Kunden schätzen die Professionalität, Transparenz und Verlässlichkeit des Unternehmens. Mitarbeitende wiederum sind stolz, Teil einer Marke zu sein, die für Qualität, Innovation und starke Ergebnisse steht. Die positive Entwicklung der letzten Jahre hat das Renommee weiter gestärkt – und das spürt man täglich im Marktauftritt wie auch im Innenverhältnis
Work-Life-Balance
Trotz hoher Dynamik in der Immobilienbranche achtet das Unternehmen auf eine gute Work-Life-Balance. Die Planung ist transparent, Arbeitszeiten sind flexibel organisierbar, und private Verpflichtungen werden respektiert. Wer strukturiert arbeitet, kann hier beruflichen Erfolg und privates Leben sehr gut vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Premium Homes AG bietet jedem Mitarbeitenden eine echte Perspektive. Leistungsbereitschaft wird belohnt, talentierte Menschen werden gezielt gefördert, und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Die interne Karriereentwicklung ist klar strukturiert, wodurch ambitionierte Personen schnell Verantwortung übernehmen können.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair, leistungsorientiert und transparent. Wer sich engagiert, wird entsprechend belohnt. Zudem bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen und moderne Arbeitsmittel, die den Alltag erleichtern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziales Verhalten haben einen hohen Stellenwert. Das Unternehmen achtet auf verantwortungsvolles Handeln, eine offene Unternehmenskultur und respektvollen Umgang mit Ressourcen und Menschen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist aussergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und arbeitet füreinander statt gegeneinander. Besonders schön ist, dass man sich ehrlich über den Erfolg anderer freut. Dieses Miteinander sorgt für ein motivierendes Umfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und als wertvolle Erfahrungsträger wahrgenommen. Ihre Meinung hat Gewicht, ihr Wissen wird aktiv genutzt, und sie sind vollständig ins Team integriert. Altersunterschiede spielen keinerlei Rolle – im Gegenteil: die Kombination aus jungen, dynamischen Profilen und erfahrenen Mitarbeitenden führt zu starken Synergieeffekten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei Premium Homes AG agieren vorbildlich. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback wird konstruktiv und respektvoll vermittelt, und man spürt jederzeit die Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Besonders positiv ist, dass die Geschäftsleitung nahbar bleibt und aktiv am Tagesgeschehen teilnimmt. Als Teamleiter erlebe ich täglich ein Umfeld, das Vertrauen schenkt, Verantwortung überträgt und Entwicklung fördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist modern und professionell. Tools, Systeme und Prozesse wurden stark optimiert und ermöglichen effizientes Arbeiten. Zudem wird laufend in Infrastruktur und Digitalisierung investiert. Das persönliche Coaching der Führungskräfte sorgt für eine sehr starke Teamdynamik die zu Erfolgen führt.
Kommunikation
Bei meinem Einstieg im Jahr 2022 gab es noch Verbesserungspotenzial in den internen Abläufen. Mittlerweile – dank einer umfassenden Reorganisation – wurde enorm viel zum Positiven verändert. Die einzelnen Prozesse, insbesondere auch jene rund um die interne Kommunikation, wurden klar, logisch und absolut verständlich aufgebaut. Informationen fliessen heute transparent, strukturiert und zeitnah, was die Zusammenarbeit merklich verbessert und für ein professionelles sowie effizientes Arbeitsumfeld sorgt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Premium Homes AG aktiv gelebt. Leistung zählt mehr als alles andere – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund. Frauen und Männer haben dieselben Chancen, dieselbe Unterstützung und dieselben Karrieremöglichkeiten. Auch die Mischung im Team ist vielfältig, was zu einer sehr gesunden und modernen Unternehmenskultur beiträgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, anspruchsvoll und äusserst spannend. Kein Tag gleicht dem anderen – von Kundenberatung über Objektaufnahmen bis hin zur strategischen Teamführung. Es gibt viele Gestaltungsmöglichkeiten, und eigene Ideen werden nicht nur gehört, sondern oft direkt umgesetzt. Wer Abwechslung, Verantwortung und Wachstum sucht, findet hier die ideale Kombination.
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Premium Homes AG bietet ein modernes Arbeitsumfeld, ein motiviertes Team und faire Entwicklungsmöglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Arbeitsumfeld, die offene Kommunikation und die echte Wertschätzung im Team. Ausserdem werden Weiterentwicklung und Eigeninitiative aktiv gefördert.
Image
Premium Homes AG steht für Qualität, Vertrauen und Professionalität, das zeigt sich intern wie extern. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Premium Homes AG fördert aktiv Weiterbildungen und bietet echte Karrierechancen, wer will, kann sich hier schnell entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gute Aufstiegschancen, faire Bezahlung und echte Wertschätzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltiges Denken ist hier Teil der Unternehmenskultur.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und digitale Tools erleichtern den Arbeitsalltag. Dazu kommt ein unterstützendes Team und eine angenehme Atmosphäre. Rundum ein sehr guter Arbeitsplatz!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung zahlt sich aus – wer will, der kann!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist dynamisch, leistungsorientiert und geprägt von gegenseitigem Antrieb. Es herrscht ein gesunder Mix aus Ehrgeiz und Teamgeist. --> Dank regelmässigen Aperos und Events verstärkt dies den familiären Zusammenhalt.
Image
Die Marke PREMIUM HOMES ist ambitioniert, wachstumsorientiert und in der Branche zunehmend etabliert. Intern wie extern wird sie mit Professionalität und Innovation verbunden.
Work-Life-Balance
Wer Verantwortung übernimmt, hat viel Freiheit in der Tagesgestaltung, das bringt Flexibilität, verlangt aber auch Disziplin. Der Job fordert, gibt einem dafür aber auch viel zurück.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert. Wer Verantwortung übernehmen will, findet hier viele Türen, die offen stehen.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungsmodell ist leistungsorientiert und bietet grosses Potenzial nach oben, wer viel leistet, wird auch entsprechend entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung. Im Bereich Soziales wird besonders auf Teamentwicklung und individuelle Förderung gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Besonders in herausfordernden Phasen spürt man den Rückhalt im Team. Viele unterstützen sich gegenseitig, was ein starkes Gemeinschaftsgefühl erzeugt. Gemeinsame Erfolge werden gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt im täglichen Miteinander keine Rolle. Erfahrung wird wertgeschätzt und bewusst in die Teamarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist klar strukturiert, fordernd und zugleich fördernd. Leistung wird nicht nur erwartet, sondern auch anerkannt. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Vertrauen und Raum zur Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur, digitale Tools und eine hohe Eigenverantwortung schaffen ein effizientes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist direkt, klar und effizient. Es gibt keine langen Umwege. Feedback ist offen und ehrlich, was den eigenen Fortschritt enorm unterstützt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist extrem vielseitig. Kein Tag gleicht dem anderen. Kunden, Objekte und Situationen wechseln ständig.
Gleichberechtigung
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Allgemein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team hat einen guten Zusammenhalt und unternimmt gerne was zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist auch ausserhalb der Arbeit befreundet und ist bei der Arbeit unterstüzend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fällt nicht auf in welchem alter man ist, alle bekommen die gleichen Chancen.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist relativ flach und er wird offen untereinander kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und es wird einem grossen Freiraum gegeben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unkompliziert.
Gleichberechtigung
Alle im Team werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Mir werden spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zugeteilt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber mit Zukunft – wertschätzend, professionell und menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist offen, unterstützend und kollegial. Man spürt, dass hier alle am selben Strang ziehen – egal ob im Team oder mit den Vorgesetzten. Die Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen, ist im ganzen Unternehmen spürbar.
Die Flexibilität im Arbeitsalltag ist ebenfalls ein grosser Pluspunkt. Die Work-Life-Balance passt perfekt, und es wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen – das schafft Freiraum und fördert die Zufriedenheit enorm. Auch das moderne Arbeitsumfeld mit top ausgestatteten Büros trägt viel zur positiven Atmosphäre bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt aktuell nichts ein – weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es aus meiner Sicht nur weniges, das verbessert werden könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Motivation, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt. Man kommt gerne ins Büro, weil das Miteinander einfach stimmt – sowohl mit den Kolleginnen und Kollegen als auch mit der Geschäftsleitung. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, Herausforderungen gemeinsam gemeistert.
Image
Das Image der PREMIUM HOMES AG ist definitiv ein grosser Pluspunkt – gerade als Immobilienmakler profitiert man enorm davon. Die Marke steht für Professionalität, Qualität und Vertrauen, was bei den Kundinnen und Kunden sehr gut ankommt.
Dank dem starken Auftritt der Firma ist es einfacher, Vertrauen aufzubauen und seriös wahrgenommen zu werden – ein grosser Vorteil im Vertrieb und in der Beratung. Das positive Image wird sowohl intern gelebt als auch extern kommuniziert – und genau das macht den Unterschied.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten, sorgen dafür, dass man den Arbeitsalltag problemlos mit persönlichen Bedürfnissen vereinbaren kann.
Karriere/Weiterbildung
Was ich besonders stark finde, ist das klare und transparente Karriere-Modell mit definierten Levels. Jeder Mitarbeitende weiss genau, was es braucht, um die nächste Stufe zu erreichen – das sorgt für Orientierung, Motivation und echte Perspektiven.
Die Karrierestufen lassen sich Schritt für Schritt erarbeiten, wobei Leistung und Entwicklung messbar und fair bewertet werden. Mit jedem erreichten Level steigt auch das Gehalt sowie weitere Benefits – was den Anreiz zusätzlich erhöht.
Diese Struktur schafft ein Gefühl von Planbarkeit und Wertschätzung und gibt einem das gute Gefühl, dass die eigene Arbeit gesehen und belohnt wird. Wer sich weiterentwickeln will, bekommt hier alle Möglichkeiten dazu – intern und individuell unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich arbeite seit einiger Zeit bei diesem Unternehmen und bin nach wie vor begeistert. Besonders schätze ich die Verdienstmöglichkeiten ohne obere Grenze – wer Leistung bringt, wird hier definitiv belohnt. Diese leistungsorientierte Kultur motiviert und zeigt gleichzeitig, dass Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neben der Spende an kranke Kinder unterstützt das Unternehmen auch mehrere weitere Sponsorings.
Kollegenzusammenhalt
Ein besonderer Vorteil ist, dass wir unsere Interessenten untereinander austauschen, was nicht nur den Teamgeist stärkt, sondern auch dazu führt, dass öfter Verkaufsabschlüsse zustande kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist ebenfalls sehr positiv. Sie sind stets offen für den Austausch und teilen ihre wertvollen Erfahrungen. Man bekommt Tipps von echten Profis, die schon lange in der Branche sind, was unglaublich bereichernd ist. Dieser Wissensaustausch macht die Zusammenarbeit besonders wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Was ich besonders schätze: Sie motivieren dich laufend, setzen realistische, aber ambitionierte Ziele und unterstützen einen aktiv dabei, diese zu erreichen. Dabei bleibt die Kommunikation immer respektvoll und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Ich selbst arbeite aktuell mit dem neuesten iMac, was den Arbeitsalltag extrem angenehm und effizient macht. Zusätzlich stehen uns hochwertige 3D-Kameras und Drohnen zur Verfügung, um erstklassige Fotos und Videos von Immobilien zu erstellen – ein echter Mehrwert, sowohl für uns Makler als auch für unsere Kundschaft.
Kommunikation
Transparent, direkt und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle, wie alt man ist oder welchen Hintergrund man hat – die Karrierestufen sind transparent und der Erfolg wird objektiv gemessen. Jeder hat die gleichen Chancen, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen, basierend auf Leistung und Engagement.
Interessante Aufgaben
Jedes Objekt stellt eine neue Herausforderung dar und sorgt dafür, dass der Arbeitsalltag immer spannend bleibt. Jedes Projekt bringt neue Anforderungen und kreative Lösungen mit sich, sei es bei der Vermarktung, der Beratung oder der Zusammenarbeit mit Kunden.
Das macht die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch unglaublich bereichernd, da man ständig dazu lernt und sich weiterentwickeln kann.
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Arbeite gerne bei PH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich lerne immer dazu und ich werde zu beste Leistung getrieben. Ich kann jederzeit zu meiner Teamleitung gehen und erhalte die nötige Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass wir noch mehr Büroräumlichkeiten bzw. Standorte haben.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Ich kann meine Zeit selbst einteilen
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne jeden Tag mehr dazu
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team
Arbeitsbedingungen
Hatte noch nie einen solchen Arbeitgeber welcher so kulant ist
Gleichberechtigung
Alle sind gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Work-Life-Balance und gute Verdienstmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer in der Entwicklung und ist sehr Arbeitnehmerfreundlich
Work-Life-Balance
Ideal für Nebenberuflich
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich laufend weiterentwickeln und Premium Homes pusht zu besten Ergebnisse.
Gehalt/Benefits
Toller Bonus
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsleistungen und Rahmenbedingungen
Interessante Aufgaben
Viel Kontakt mit Kunden und immer unterwegs - es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance und die Möglichkeit gutes Geld zu verdienen. Tolle und grosszügige Events.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Zeit einteilen wie ich möchte.
Gehalt/Benefits
Tolle Boni-Möglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen einem weiter und sind freundlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PREMIUM HOMES durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden PREMIUM HOMES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PREMIUM HOMES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.