Nicht rein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze und die Arbeit selbst wäre einfach der Hammer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management.
Verbesserungsvorschläge
Tragisch, aber während der Transformation kamen ziemlich viele Fehlentscheidungen. Die Firma wird sehr böse enden, wenn man da nicht zugreift. Leider kann man Verbesserungen gar nicht vorschlagen, da man gleich als Negativer abgestempelt wird. Man endeckt sachen und vom GL wird das als positiv angeschaut. Ich lebe in einem falschen Film und es geht vielen so.
Man sollte die Arbeit ernstnehmen, da unsere Kunden Menschen sind und die Produkte in Menschen hineingeraten! Es gibt sehr viele im Management, die neu sind , jene die sich auch Privat kennen und als Goodwill auf vieles wegschauen…..
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Jeder denkt, er weiss es besser und kann es besser, weshalb rumgebastelt wird und die Firma wirklich in die Wand gefahren wird.
Image
Presspart allgemein ist eine sehr gute Holding. Nidau macht nur das Management kaputt. Ich komme immer noch nicht klar, weshalb man solange zuschaut.
Work-Life-Balance
Auf Arbeitszeiten wird kaum noch geachtet. MA‘s bleiben zum Teil 12 stunden!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen, solange das Management so ist mit dem GL inkludiert
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Würde man zum GL gehen, zielt man mit einem Rotpunktvisier auf dich. Geht nicht lange und sie sind weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gar nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein gegeneinander jedes mal heisst es no Fingerpointing und trotzdem sucht man immer den schuldigen, obwohl die Schuldigen die oberem sind, die täglich Fehlentscheidungen machen.
Vorgesetztenverhalten
Führung gibt es hier nicht. Tausende Franken werden ausgegeben, damit die Führung geschult wird und am Ende streicht man Mitarbeiterevents. Ändern tut sich nichts. Man gibt die Schuld den früheren Vorgesetzten , ist ja auch leichter :-)
Arbeitsbedingungen
Die Vorgesetzten mischen sich sehr gerne ein und machen komplett Fehlentscheidungen. Wortwörtlich erschweren sie die schöne Arbeit
Kommunikation
Würde Kommunikation funktionieren, wären wir weiter.
Gleichberechtigung
Während der Transformation gab es auch sehr viele neue Mitarbeiter. Man setzt sehr auf die und vergisst, welche MAs die Firma wirklich gehalten hat.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist der hammer, wären da nicht die Vorgesetzten, die total neu falsch ausgewählt wurden.