Fehlende Sozialkompetenz im Top Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit zu den MA vom Top Management, fehlende Investitionsbereitschaft und kurzfristige Nutzenoptimierung, kümmerlichen Kommunikation und schwache Geschäftsleitung
Kommunikation
Ärmlich
Vorgesetztenverhalten
Egoistische, von den persönlichen vorallem monetär getriebenen Zielen geleitete empatielose und hinsichtlich Sozialkompetenz arme Top management Ebene. Respektloser und arroganter Umgang mit Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Leistung (Auslastung) top ist OK, sonst bist du auf dem Abstellgleis mit allen Konsequenzen
Arbeitsbedingungen
Mache was dir befohlen wird,Eigeninitiative ist dann gut,wenn es zur Erreichung der persönlichen Ziele des Top Managements dient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das selbe Saubermann-Image sollte für die Mitarbeitenden auch gelten und gelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback. Es tut mir leid zu hören dass du schlechte Erfahrungen gemacht hast. Es wäre sehr wertvoll für mich, dein Feedback mit dir zu besprechen, um dieses besser nachvollziehen zu können. Bitte kontaktiere mich hierzu doch unter michaela.christian.gartmann@ch.pwc.com.
Beste Grüsse,