180 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
180 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PwC, Switzerland Vorstellungsgespräche
PwC,
Switzerland
180 Bewertungen von Bewerbern
Respektlos
Bewerber/inHat sich 2026 bei PricewaterhouseCoopers AG Schweiz in Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Beim Telefongespräch wurde mir gesagt, dass ich eine Einladung zum Gespräch erhalten werde und habe bis heute nichts erhalten, nicht einmal eine Mail der Absage oder der gleichen, das geht garnicht und zudem klang der Gesprächspartner unmotiviert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp HellerHuman Capital Leader
Danke für dein Feedback auf kununu. Es tut mir leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Falls du dich eingehender mit mir austauschen möchtest, kannst du mich jederzeit per E-Mail unter Philipp.Heller@pwc.ch kontaktieren.
Viele Grüsse
Philipp Heller
Bewerbung Praktikum Audit PwC
Bewerber/inHat sich 2026 bei PwC Services GmbH in Zürich als Praktikant Audit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Gesprächen vor Ort kam keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2025 bei PwC Holdings Schweiz GmbH in Zürich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Bewerbern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martina BenderChief People Officer PwC Switzerland
Danke für dein Feedback auf kununu. Es tut mir leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Uns ist eine zeitnahe und transparente Kommunikation sehr wichtig.
Gerne biete ich dir ein persönliches Gespräch an. Du erreichst mich unter Martina.Bender@pwc.ch.
Beste Grüsse
Martina Bender
Ein Hoch auf die Büchsentelefon-Administration der PWC
Bewerber/inHat sich 2024 bei PwC (zürich / Schweiz) als Associate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Liebes PWC-Team,
ich hoffe, diese Bewertung findet Sie in bester Laune – oder zumindest in einer besseren als beim Abheben des Telefons. Es ist wirklich beeindruckend, wie Sie es schaffen, die Kunst des Nichthörens zu perfektionieren. Ihr Slogan „Any questions? We are happy to help.“ könnte glatt als modernes Kunstwerk durchgehen – denn die Realität spricht eine ganz andere Sprache.
Es ist schon fast poetisch, wie Sie uns die Möglichkeit geben, unsere Fragen auf dem Tonband zu hinterlassen, nur um dann im Stillen darauf zu warten, dass der Wind sie zu Ihnen trägt. Ich kann mir lebhaft vorstellen, wie die Personalabteilung bei PWC sich gegenseitig ansieht und denkt: „Wer braucht schon einen Telefonisten? Wir haben schließlich die besten Voicemail-Ansagen der Branche!“
Vielleicht wäre es an der Zeit, einen neuen Telefonisten einzustellen – oder, was noch besser wäre, die zuständige HR-Person auszuwechseln.
Schliesslich könnten wir alle ein bisschen mehr „Happy“ gebrauchen, besonders die Bewerber, die darauf warten, dass ihre Anrufe beantwortet werden. Wer weiss, vielleicht wäre das der Schlüssel, um die Stimmung im Büro aufzuhellen?
Ich freue mich schon auf den Tag, an dem ich die Chance habe, mit einem echten Menschen von PWC zu sprechen – oder sollte ich besser sagen, „Anrufbeantworter 2.0“?
In gespannter Erwartung auf Ihre Rückmeldung und das nicht nur auf dem Tonband.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina BenderChief People Officer PwC Switzerland
Danke für dein Feedback auf kununu. Gerne biete ich dir das persönliche Gespräch an, solltest du deine Erfahrung mit mir besprechen wollen. Du erreichst mich unter Martina.Bender@pwc.ch.
Beste Grüsse
Martina Bender
Keine Reaktion mehr nach 2. Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 bei PwC, Switzerland in Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Respektvoller Umgang mit Bewerbern, kein Ghosting
- Candidate Journey etablieren/ Recruiting-Prozess professionalisieren
- Führungskräfte (aller Stufen!) schulen für angenehme Bewerbungsgespräche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina BenderChief People Officer PwC Switzerland
Danke für dein Feedback auf kununu. Es tut mir leid zu hören, dass der Bewerbungsprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir legen grossen Wert darauf, eine respektvolle und konstruktive Atmosphäre im Rahmen des Bewerbungsprozesses zu schaffen sowie auf eine transparente und zeitnahe Kommunikation.
Gerne biete ich dir das persönliche Gespräch an, solltest du deine Erfahrung im Nachgang mit mir besprechen wollen. Du erreichst mich unter Martina.Bender@pwc.ch
Herzliche Grüsse
Martina Bender
Teilweise unprofessionelles HR
Bewerber/inHat sich 2024 bei PwC, Switzerland in Zürich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht ghosten. Hatte nie mehr eine Antwort erhalten, obwohl man mir mehrere Mal mitgeteilt hat, es erfolgt ein Rückruf. Stattdessen hat man mich auf LinkedIn entfolgt - sehr unfreundlich und unprofessionell.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina BenderChief People Officer PwC Switzerland
Danke für dein Feedback auf kununu. Obwohl deine Bewertung vorwiegend positiv ist, fällt mir natürlich deine Rückmeldung bzgl. HR und Rekrutierungsprozess auf. Gerne würde ich dein Feedback mit dir persönlich besprechen. Du kannst mich per E-Mail unter Martina.Bender@pwc.ch erreichen.
Auf deinem persönlichen und privaten Weg wünsche ich dir alles Gute und freue mich, von dir zu hören.
Herzliche Grüsse
Martina Bender
An Outstanding Interview Experience with the Advisory group at PwC Switzerland
Bewerber/inHat sich 2024 bei PwC in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
N/a
Bewerbungsfragen
- My overall experience, challenges faced, the future outlook of my career
- Where do I see myself in the future?
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina BenderChief People Officer PwC Switzerland
Thank you very much for your feedback on kununu. The recruitment team and I are very pleased that your interview experience was so positive.
Congratulations on your new role in Zurich! We wish you a great start at our firm.
Warm regards,
Martina Bender
Meine Bewerbungserfahrung war sehr positiv: schnell, angenehm, einfache und gut erklärte Dokumentenzusendung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei PwC, Switzerland in Zürich als Talent Acquisition Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina BenderChief People Officer PwC Switzerland
Vielen Dank für deinen Eintrag auf Kununu. Es freut mich sehr zu hören, dass du deine Erfahrung in unserem Bewerbungsprozess als schnell, angenehm und transparent wahrgenommen hast.
Herzlichen Glückwunsch zu deiner Zusage als Talent Acquisition Recruiter in Zürich! Ich wünsche dir einen erfolgreichen Start und freue mich auf die Zusammenarbeit mit dir.
Herzliche Grüsse
Martina Bender
Sehr guter und übersichtlich gestalteter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei PricewaterhouseCoopers AG in St. Gallen als Intern Audit Trade, Industries & Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
PwC könnte den Ablauf des Online Assessments etwas detaillierter beschreiben
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Freizeitaktivitäten, Interessen
- Warum hast du dich fürs Audit entschieden?
- Warum PwC?
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina BenderChief People Officer PwC Switzerland
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf Kununu abzugeben. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als sehr gut und klar empfunden hast. Deine Anregung zur detaillierteren Beschreibung des Ablaufs des Online Assessments nehmen wir gerne auf und werden weiter daran arbeiten, dies zu verbessern.
Herzlichen Glückwunsch zu deiner Zusage als Intern Audit Trade, Industries & Services in St. Gallen! Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir.
Herzliche Grüsse
Martina Bender
Kein Teamwork
Bewerber/inHat sich 2024 bei PwC Switzerland in Zürich als Senior Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Menge an Neid, Missgunst und Ellenbogenmentalität die mir im Bewerbungsgespräch entgegen kam, war ein starker Abturner! Solche Verhaltensweisen vom Management locken definitiv keine Teamplayer und Highperformer an, das sollte solchen Menschen bewusst sein. Mir ist bewusst wie stark meine bisherige Performance und Karriere ist, aber das sollte kein Grund sein um im persönlichen Gespräch vom Gesprächspartner voller Neid die Leistungen niedergemacht zu bekommen um sich selbst als besser darzustellen!
Der Mangel an Selbstbewusstsein von meinem Interviewer war äußerst abstoßend. Ich werde mich nie wieder bei PWC bewerben. Außerdem wurde mir im persönlichen Gespräch bewusst, dass diese Firma kaum Diversität auslebt, alle Menschen die mir im Gespräch vorgestellt wurden, waren vom Geschlecht, Rasse und Herkunft gleich... Wie das wohl "passiert" ist?! Aus meiner Sicht war das kein Zufall, es wird bewusst nach solchen Kriterien aussortiert.
Bewerbungsfragen
Bisherige Consulting Projekte, Motivation für Arbeitgeberwechsel usw.
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Arbeitgeber-Kommentar
Martina BenderChief People Officer PwC Switzerland
Vielen Dank für deine Bewertung auf kununu. Dein Feedback zu deiner Bewerbungserfahrung, insbesondere zum Interviewverhalten und der wahrgenommenen Diversität im Team, ist uns wichtig.
Bei PwC setzen wir uns für Gleichheit und eine inklusive Kultur ein. Unsere Human Capital Strategie zielt darauf ab, talentierte Menschen unabhängig von ihrer Rasse, sexuellen Orientierung, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus oder anderen Dimensionen der Vielfalt zu gewinnen, zu entwickeln und zu fördern. Es tut mir leid, dass du dies während des Interviews nicht erleben konntest.
Mir wäre es ein Anliegen persönlich mit dir über deine Erfahrungen zu sprechen. Kontaktiere mich dafür gerne unter Martina.Bender@pwc.ch.
Herzliche Grüsse
Martina Bender
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.