Einfach schlecht
Arbeitsatmosphäre
Das aufgrund der Covid Situation Überstunden und Urlaub abgebaut werden müssen, leuchtet jedem ein. Warum jedoch BD (business development) Stunden auf wochenbasis im Vorfeld von einer Person genehmigt werden Müssen sicher nicht???
Sind wir ein führendes Beratungsunternehmen oder eine Sozialeinrichtung, die lieber auf Kontrolle anstatt Vertrauen setzt??? Einfach nur lächerlich. Spiegelt auf vortreffliche Weise den Umgang mit den Mitarbeiterinnen wider.
Vorgesetztenverhalten
Tlw. ganz furchtbare Partner
Interessante Aufgaben
Ankerprojekte werden von Mitarbeiterinnen aus anderen PwC Netzwerken durchgeführt. Das was übrig bleibt nennt man PMO. (Siehe einschlägige Berichterstattung in den Medien)
Dies liegt wohl daran, das die Expertise in der lokalen Organisation für bestimmte Themen nicht ausgeprägt ist. Schade!!
Mit vorausschauendem Recruiting wäre dies vermeidbar gewesen.
Gleichberechtigung
Wo sind die Partnerinnen?
Image
auch die letzte heisse Luft ist aus dem Luftballon entwichen.....
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für deine Bewertung.
Du sprichst den Punkt “Kontrolle” an. Durch COVID-19 haben sich einige Gegebenheiten innerhalb unserer Zusammenarbeit grundlegend verändert. Die Situation hat uns alle vor neue Herausforderungen gestellt, denen wir als Unternehmen gemeinsam stark entgegen gegangen sind. Manche Massnahmen mussten getroffen worden, um grosse Unternehmensstrukturen weiterhin überblicken zu können. Business Development ist, wie Du richtig ausführst, sehr wichtig. Bei der genannten Regelung ging es darum, ab einer gewissen Anzahl aufgewendeter Stunden für Business Development den Vorgesetzten zu konsultieren und dies im Gesamtkontext der Arbeitsstunden zu besprechen.
Wie auch jedem anderen Mitarbeitenden bei PwC möchte ich dir anbieten, deine Kritikpunkte gemeinsam zu besprechen. Übrigens unter anderem auch, um dir aufzuzeigen, wie wir in puncto Umweltbewusstsein stark, aktiv und erfolgreich so manche alten Gewohnheiten verändern. Du erreichst mich via michaela.christian.gartmann@pwc.ch.
Beste Grüsse
Michaela Christian Gartmann