Grossraumbüros und möglichst effizent arbeiten? Wie soll das gehen? Produktivität adé!
Kollegenzusammenhalt
sehr abhängig vom Team bzw. Team-Kultur. Diese ist jewilks stark vom PartnER geprägt.
Vorgesetztenverhalten
und wieder: kommt draufan
Arbeitsbedingungen
Diese Gossraumbüros sind einfach zum davonlaufen! Wie soll man hier bittesehr effizient arbeiten (was ja verlangt wird, denn die Kunden bezahlen ja einen Stunden/Tagessatz)???!!!! Weil man ständig in einer Geräuschkulisse unterwegs ist (noise canceling kopfhörer gut und recht - bezahlen muss man diese dann auch noch aus der eigenen Tasche), visuell abgelenkt ist, weil natürlich die Arbeitsplätze an Durhgangswegen stehen und nicht abgeschirmt sind, ist ein konzentriertes Arbeiten einfach nicht möglich. Das heisst, dass man für gewisse Arbeiten dann halt länger braucht, was dann aber auf EIGENE PRIVATZEIT läuft, weil man ja nicht so viel "aufschreiben" darf. Die wenigen kleinen Räume, die es hat, um zu telefonieren o.ä. sind dann auch ständig besetzt.
Hinzu kommt, dass es auch keine Team-/Projekträume gibt, in denen man Flipcharts aufstellen kann und über längere Zeit an etwas arbeiten kann, ohne immer wieder aufzuräumen (das nimmt sehr viel Zeit in Anspruch, und Zeit ist ja bekanntlich Geld!).
Die SItuation mit den Grossraumbüros interessiert die EntscheidER in diesem Unternehmen aber herzlich wenig: Sie alle haben ihre tollen Einzelbüros.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback.
Hast du den Lärmpegel bereits in deinem und den umliegenden Teams angesprochen? Wie die Umstände beim Arbeiten einen beeinflussen ist ganz individuell.
Gerne möchte ich auf deine Ausführungen bezgl. Arbeitsbedingungen näher eingehen:
Unser Corporate Real Estate Team setzt alles daran, dass Optimierungen in unseren Büroräumlichkeiten vorgenommen werden, welche sich positiv auf das Arbeitsklima auswirken. Beispielsweise werden ab November 2018 nach und nach ganze Abteilungen im Standort Zürich neu gestaltet, um das Arbeiten so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten. Eine Pilotfläche wurde im Haus bereits erfolgreich umgesetzt.
Bezgl. deinem Kommentar, dass gewisse Personen ein Einzelbüro haben: das stimmt und das hat natürlich auch seine Gründe. Ziel der Neugestaltung in unseren Büros ist es unter anderem, genügend «Rückzugsräume» zu schaffen, in die sich jeder Mitarbeitende zeitweise zu Telefonaten oder für Besprechungen zurückziehen kann. Dies wird auch entscheidend die Geräuschkulisse im Open Space Büro reduzieren.
Bitte nimm doch mit unserem Facility Management Kontakt auf, damit du ihnen direktes Feedback und Verbesserungsvorschläge geben kannst. Zudem findest du laufend weitere Informationen über den anstehenden Umbau in unserem Intranet.
Solltest du noch weiteres Feedback zu PwC als Arbeitgeber haben, kannst du gerne auf mich zukommen (michaela.christian.gartmann@ch.pwc.com).
Beste Grüsse,