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PwC, 
Switzerland
Bewertung

Sehr lehrreich, schneller Fortschritt aber auch intensiv und abnützend

3,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei PricewaterhouseCoopers AG Schweiz in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessanter Karriereweg, schnelles Vorwärtskommen, spannende Kontakte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance, interner Evaluationsprozess. In der Kommunikation spricht man von Feedback-Kultur wird aber nicht gelebt respektive wenig beachtet und unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Teilzeit fördern, die Sprache der jüngeren Generationen sprechen und mehr Leute dezentral einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Im engeren Team und mit direkten Vorgesetzten gute Atmosphäre, je weiter weg und höher desto mehr wird auf den Leistungsgedanken reduziert.

Kommunikation

Sehr unbefriedigend. Wichtige Informationen kamen meist kurzfristig, unvollständig und teilweise nicht nachvollziehbar an der Basis an. Transparenz ist selten gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im engeren Team ist einmalig. Gute Freundschaften haben sich ergeben.

Work-Life-Balance

Busy-Season zieht sich in der Wirtschaftsprüfung von Oktober-Mai, nicht nur von Januar-April. In den Sommermonaten wird aufgrund der internen Prozesse immer mehr Anwesenheit verlangt. Schwierig vereinbar mit Familie.

Vorgesetztenverhalten

Da ist es wie überall, Licht und Schatten. Es gab sehr gute Vorbilder mit guten Führungsqualitäten aber leider auch noch viele Vorgesetzte, die mehr auf Präsenz und Ja-Sager stehen. Es zeigt sich auch, dass zwischen Kommunikation; „Wir verstehen die jüngeren Generationen“ und der gelebten Wirklichkeit insbesondere in den Themen Mitarbeiterführung und -bewertung noch weite Wege zu gehen sind.

Interessante Aufgaben

Ich habe sehr viel gelernt in kurzer Zeit, hier ist die eigene Motivation sehr wichtig.

Gleichberechtigung

Thema wird angesprochen und insbesondere auch beim Lohn gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es praktisch nur in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Taffe Arbeitszeiten, Privatleben unter der Woche in der Busy-Season nur schwer organisierbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Themen werden adressiert, wie zB Kaffebecher, Abfalltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Für das Arbeitstempo gut, aber nicht mehr im Vergleich.

Image

Nach aussen starke Marke und die Möglichkeit viele Interessante Menschen kennenzulernen.

Karriere/Weiterbildung

WP wird finanziert und Zeit daran gegeben, sehr interessant. Schnelle Karriereschritte, hohe Leistungsbereitschaft gefordert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Severin Fischbacher, Stellvertretender Personalleiter PwC Schweiz
Severin FischbacherStellvertretender Personalleiter PwC Schweiz

Vielen Dank für dein Feedback auf kununu. Natürlich freue ich mich, dass dir sehr viele Aspekte deiner Arbeit bei PwC gefallen haben. Vieles, was du ansprichst, nehme ich genauso wahr: einen tollen Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben, und die Möglichkeit, auf dem ganz individuellen Weg unterstützt und gefördert zu werden. Jedoch merkst du an, dass dir unserer Feedbackkultur nicht gelebt erscheint. Gerne würde ich verstehen, was für dich persönlich der Knackpunkt war, der dich zu deinem Urteil führt. Feedback und daraus resultierendes Lernen und Entwickeln - auf beiden Seiten - ist ein zentraler Baustein unserer Firmenkultur. Um nun aus deinen Eindrücken zu lernen, kannst du mich gern zu einem persönlichen Gespräch via michaela.christian.gartmann@pwc.ch erreichen.
Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute!

Beste Grüsse
Michaela Christian Gartmann

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