Gute Work-Life-Balance, aber Schwächen in Führung und Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitsmodelle, insbesondere die sehr guten Home-Office-Möglichkeiten. Auch die moderne Infrastruktur sowie die grundsätzliche Offenheit für Work-Life-Balance haben den Arbeitsalltag erleichtert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Erwartungen, fehlende Struktur in der Einarbeitung und eine inkonsistente Kommunikation haben den Arbeitsalltag erschwert. Entscheidungen wirkten teilweise intransparent, und Rückmeldungen änderten sich ohne erkennbare Grundlage. Dies führte zu Verunsicherung und beeinträchtigte das Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich insgesamt schwierig. Eine strukturierte Einarbeitung fehlte, Erwartungen waren lange unklar und wurden teils widersprüchlich kommuniziert. Mit der Zeit fühlte ich mich von einzelnen Teammitgliedern sowie indirekt auch von Vorgesetzten nicht ernst genommen. Meinungsäusserungen waren kaum erwünscht und führten eher zu Herabsetzung als zu konstruktivem Austausch. Das Vertrauen im Team nahm dadurch stetig ab.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war insgesamt gut. Es gab flexible Arbeitszeiten und sehr gute Home-Office-Möglichkeiten, was den Arbeitsalltag deutlich erleichtert hat. In diesem Punkt zeigt sich das Unternehmen modern und entgegenkommend.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht ausbaufähig. Zusammenarbeit fand nur begrenzt auf Augenhöhe statt und unterschiedliche Meinungen waren nicht immer erwünscht. Unterstützung im Team hing stark von einzelnen Personen ab und war nicht durchgängig gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfand ich als inkonsistent. Erwartungen und Feedback änderten sich teilweise kurzfristig und waren nicht immer nachvollziehbar. Entscheidungen wirkten teils einseitig und wurden nicht transparent kommuniziert.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich als intransparent und inkonsistent. Rückmeldungen änderten sich plötzlich und ohne nachvollziehbare Begründung. Kritikpunkte wurden teilweise schriftlich festgehalten, obwohl sie zuvor nie angesprochen worden waren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wurde aus meiner Sicht nicht konsequent gelebt. Meinungen und Aussagen einzelner Personen wurden stärker gewichtet als andere, was sich auf Entscheidungsprozesse und den Umgang im Team ausgewirkt hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und boten Potenzial. Leider wurden Verantwortungsbereiche im Verlauf eingeschränkt, wodurch Entwicklungsmöglichkeiten und Motivation spürbar gelitten haben.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass du dir Zeit für so ein ausführliches Feedback auf kununu genommen hast. Es freut mich zu hören, dass du insbesondere unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die moderne Infrastruktur so schätzt.
Ich nehme jedoch auch deine kritischen Punkte zur Kenntnis. Wenn du diese direkt mit mir besprechen möchtest, erreichst du mich jederzeit per E-Mail unter Philipp.Heller@pwc.ch.
Ich wünsche dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Viele Grüsse
Philipp Heller