2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Leitung HR und Organisationsentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als ich nach 3 Wochen zum Bewerbungsgespräch eingeladen wurde war ich sehr überrascht, da ich bis zu diesem Zeitpunkt keine Rückmeldung erhalten hatte. Ich würde empfehlen, wirklich interessante Kandidaten früher zu kontaktieren und zu "vertrösten", sodass zumindest schon ein Kontakt da ist. Ich habe das Bewerbungsgespräch als sehr authentisch und angenehm empfunden, es hat richtig Lust gemacht, für diesen Arbeitgeber zu arbeiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach 2½-Monaten gerade mal ein Zweizeiler ohne Info zur Absage erachte ich als erbährmlich!!!
Bewerber/inHat sich 2020 als Leiter Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zwar so alle 4 Wochen informiert, dass aus personellen Gründen der Rekrutierungsprozess stockt...danach hätte ich eine begründete, persönliche Absage erwartet udn keine Standardkonsole!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Fabienne CapaulSenior Spezialistin HR
Liebe* Bewerbende*r
Danke für die Rückmeldung. Aufgrund des Erhalts sehr vieler Bewerbungen war es uns leider nicht möglich jede Absage individuell zu schreiben. Auch tut es uns leid, dass es dieses Mal so lange gedauert hat. Wir setzen alles daran, dass dies inskünftig nicht mehr passiert.