8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozial engagiertes Unternehmen im Versicherungsbereich, schweizweit tätig und als Familienverein organisiert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist motivierend, Teil einer Organisation zu sein, die sich klar für Werte einsetzt und echten Mehrwert für andere Menschen schafft. Was ich besonders schätze, ist das familiär geprägte Arbeitsklima, in dem man sich gesehen und wertgeschätzt fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Obschon immaterielle Werte, Menschlichkeit und Sinnhaftigkeit im Vordergrund stehen, wäre die regelmässige Anpassung der Löhne ein wichtiges Signal der Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Die offene und transparente Kommunikation ist ein grosser Pluspunkt – noch wirkungsvoller wäre es, wenn gewisse Informationen nicht nur auf Nachfrage, sondern proaktiver und etwas zeitnäher geteilt würden. Transparente Entwicklungspfade, z. B. in Form von Rollen- oder Projektverantwortung für zusätzliche Motivation und Perspektive bieten.
Arbeitsatmosphäre
Team besteht aus engagierten Persönlichkeiten, die offen für Neues sind.
Image
Steht klar zu seinen Werten im Bereich Lebensschutz und positioniert sich damit bewusst – auch wenn dies nicht überall auf Zustimmung stösst. Diese klare Haltung führt zu einem starken inneren Zusammenhalt, bringt jedoch gelegentlich Gegenwind und Polarisierung von aussen mit sich.
Work-Life-Balance
Es herrscht ein gesundes Verhältnis zwischen Leistung und Erholung, da wenig Druck ausgeübt und viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden gesetzt wird. Ziele sind aber konsequent zu verfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgrösse begrenzt. Dennoch wird viel Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung gelegt.
Gehalt/Benefits
Internes Lohnband mit Referenzlöhnen vom kaufmännischen Verband empfohlen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein ausgeprägtes Miteinander, das von Respekt, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Besonders hervorzuheben ist die gelebte Menschlichkeit – man interessiert sich füreinander, unterstützt sich gegenseitig und begegnet einander auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Ist von grossem Vertrauen, Freundlichkeit und Menschlichkeit geprägt. Der Führungsstil ist partnerschaftlich und kollegial, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft. Begegnung auf Augenhöhe und gibt viel Freiraum. In gewissen Situationen würde man sich allerdings etwas mehr Klarheit oder konsequenteres Auftreten wünschen.
Kommunikation
Wesentliche Informationen werden nachvollziehbar vermittelt, und man erhält bei gezieltem Nachfragen stets fundierte und verlässliche Auskünfte. Zwar erfolgt die Kommunikation in einzelnen Fällen etwas verzögert, was punktuell zu Unsicherheiten führen kann, doch die relevanten Informationen sind stets zugänglich und werden auf Nachfrage bereitgestellt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll gestaltet, mit Fokus auf Weiterentwicklung und Kompetenzaufbau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiäre Athmosphäre. Individuelle Entwicklung wird stark gefördert. Ich bin sehr gerne ein Teil davon.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Entwicklung wird gefördert, Familiäre Athmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Persönlich und Familiär
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, sozial, familiär
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, flexible und moderne Arbeitszeitmodelle
Work-Life-Balance
Attraktivere Arbeitsmodelle fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Image
Die Kunden schätzen unsere Arbeit sehr und geben regelmässig positives Feedback
Karriere/Weiterbildung
wird unterstützt
Gehalt/Benefits
vereinstypische Entlöhnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird säuberlich getrennt
Vorgesetztenverhalten
noch nie einen so vorbildlichen Geschäftsführer gehabt, macht seine Aufgabe mit viel Herzblut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man ist nicht nur Arbeitskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als sein "Ruf"!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.38 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PRO LIFE durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden PRO LIFE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PRO LIFE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.