Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Procamed die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die GL ist jung und auch nicht perfekt (wer ist das schon), aber engagiert und offen für Feedback. Wer das Gespräch sucht, wird gehört. Wer ein Problem hat, dem wird geholfen. An Strukturen sowie Transparenz wird aktiv gearbeitet.
Unter Kollegen o.k. als Neuling nur schwer rein zu kommen, wurde kurz nach Probezeit ungewarnt entlassen.
Echt schlecht...ich habe Arbeitsaufträge unklar erhalten und wurde entlassen, weil ich angeblich nicht fähig bin.
Es gab 3-4 Perlen die sich bemüht haben neue aufzunehmen. Beim Rest bist Du schon von Grund auf mit Missgunst und Ablehnung konfrontiert. Die langjährigen makellosen von Mama geschützten Geschäftsführer vereinsamen irgendwann in Ihrer Ablehnung und Arroganz.
1. Tag HO ansonsten wird Präsenz und Erreichbarkeit erwartet
Ich arbeite derzeit bei der Procamed AG und nein, ich gehöre nicht zur GL! Ich möchte einfach meine Sicht teilen, weil die vielen negativen Bewertungen der letzten Wochen und Monaten ein sehr einseitiges Bild vermitteln. Natürlich läuft nicht alles perfekt, wo denn bitte schon – aber vieles, was geschrieben wurde, entspricht schlicht nicht meiner Erfahrung.
Auffällig ist, dass die gehäuften negativen Kommentare vermutlich abgesprochen und oftmals wiederholend sind. Das mag Zufall sein, wirkt aber eher wie eine persönliche Abrechnung als sachliche Kritik. Schade, denn damit werden viele engagierte Mitarbeitende in ein falsches Licht gerückt.