procon Unternehmensberatung GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Leider eine Enttäuschung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Verkehrsanbindung
dunkle und alte Räumlichkeiten
keine Benefits
Kernarbeitszeiten wo man anwesend sein muss
ÜS Pauschale

Verbesserungsvorschläge

Modelle Überdenken- in heutiger Zeit...
Starre Strukturen auflösen - per Du Kultur dann von Beginn an pflegen. nicht einer ja anderer nein.
offener Reden und Team mehr pflegen.

Arbeitsatmosphäre

Büro schwer öffentlich erreichbar, altbau, dunkel, zu wenige Toiletten.

Image

Hat keinen guten Ruf. Finden nur schwer MA. Wenn dann wird sofort ein Angebot gemacht ohne darüber mal geschlafen zu haben.

Work-Life-Balance

Keine. ÜS Pauschale. Kernzeiten regeln die Anwesenheit. Zwang zu ÜS auch wenn keine Arbeit weil Telefondienst

Karriere/Weiterbildung

eigene Kurse können belegt werden

Gehalt/Sozialleistungen

Kaffe und Teilweise Obst. Gehalt wird gedrückt. ÜS nur teilweise ausbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Keine klare Kommunikation. Viele Infos gehen nur an Teamleiter und kommen dann als Kritik. Anstatt persönlich zurück zu melden

Vorgesetztenverhalten

Einerseits freundlich und nett. Unterscheide zwischen den Angebot des DU was in der Firma eigentlich gepflegt wird. Hinter dem Rücken jedoch kompett andere Meinung als man weiter gibt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten alt, dunkel und nicht gepflegt. Reinigung unzureichend

Kommunikation

Lieder keine direkte Kommunikation. MA melden an Teamleiter. Anstatt offen miteinnander zu reden.

Interessante Aufgaben

Standard Training die immer wieder nur gerfingfügig angepasst werden. Keine neuen Ideen bzw neue Erfahrungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Viel Lärm um Nichts

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Versprechen, viel zu komplexes internes Qualitätsmanagementsystem

Image

Prozesshuhn?

Work-Life-Balance

Die gibt es de facto nicht, weil der eigene Umsatz auch das Gehallt bestimmt

Karriere/Weiterbildung

Hohe Fluktuation, Weiterbildung in Eigenregie und in der Freizeit

Gehalt/Sozialleistungen

Eigener Umsatz ist die Basis für das unnötig komplizierte Gehaltssystem

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fremdwort, außer es werden Kosten gesenkt

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen passta das, man ist aber ohnehin großteils Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Leute werden immer wieder gesucht, weil billiger

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht der Fall

Arbeitsbedingungen

Zu kleine Räume in einem alten, verwinkelten Haus

Kommunikation

Schwierig - manchmal ja, dann wieder ewig kein Feedback

Interessante Aufgaben

Das erste Jahr vielleicht, dann jedoch keine Innovationen sichtbar


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Leider keine Weiterentwicklung möglich, keine Benefits für den Mitarbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-tolles Team (ausschließlich Führungsebene)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Benefits für den Mitarbeiter
- Mitarbeitermotivation wird als unnötig erachtet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mittelmaß

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben