Ihr Unternehmen?

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profawo
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Kinder können nicht optimal betreut werden, viel unausgelerntes Personal.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei profawo in Vevey gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter schauen! Wir brauchen auch mal ein danke und vielleicht ein Bonus, dass wir mit extremem Personalmangel versuchen gute Arbeit leisten, obwohl dies sehr schwer ist! Auch eine Lohnerhöhung sollte stattfinden...

Arbeitsatmosphäre

Wenig ausgebildetes Personal, daher oft Stresssituationen.

Work-Life-Balance

Dienstpläne bekommt man manchmal eine Woche vorher, da ist es schwer private Termine zu planen... Auch ist es anscheinend nicht möglich Dienste besser abzuwechseln, damit man auch mal früher Feierabend hat um z.b zum Arzt zu gehen ohne das man viel Minusstunden bekommt...

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zusammenzuhalten und einander zu unterstützen... Gereizt sind aber viele, da es viel unausgelerntes Personal hat und man auch nicht entsprechend entlöhnt wird oder Dank bekommt...

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer zu der Kitaleitung gehen und Anmerkungen anbringen, jedoch werden sie nicht wahrgenommen. Prioritäten werden falsch gesetzt und vieles wird an Betreuer übergeben obwohl wir eigentlich doch genug Arbeit haben mit den Kindern...

Kommunikation

Man hat die möglichkeit Anliegen auszusprechen, jedoch werden sie nicht gehört oder umgesetzt. Schade!

Interessante Aufgaben

Man kann coole Ausflüge etc. Planen, jedoch sind sie oft stressig da man zu wenig Personal hat...


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Gurtner-OeschGeschäftsführerin

Liebe/-r ehemalige/-r Mitarbeiter/-in

Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Schade, dass du mit profawo als Arbeitgeberin derart unzufrieden bist.

Gerne möchte ich deine Erfahrungen besser verstehen, weshalb ich dir ein gemeinsames Treffen vorschlage. Melde dich doch bei mir, wenn du mir deine negativen Punkte genauer beschreiben und über deine Enttäuschung sprechen möchtest.

Beste Grüsse und vielleicht bis bald.
Sandra

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.