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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei profawo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
profawo
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
profawo
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    63%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Beziehungsorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bedingt wertschätzende Kultur. Vielen Worten folgen meist keine Taten. Leere Versprechungen zu Verbesserungen oder Hinhaltungen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team, Zusammenhalt ist toll

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Vertröstungen, leere Worte

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt zu kurz. Mangelt an Transparenz. Man wird oft von direkten Vorgesetzten vertröstet mit die GS hat gesagt…

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr netter und hilfsbereiter Umgang über alle Stufen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich und jede/r kann seine Stärke einsetzen.

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