21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Belegungsdruck statt Pädagogik: Traurige Realität hinter schöner Fassade
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei profawo in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Eindruck: Gepredigte Werte sind nur Fassade
Ich habe es als eine Art Werte-Greenwashing empfunden: Nach aussen stellt man sich modern, offen und wertschätzend dar. Intern erlebte ich jedoch inzwischen ein autoritärer Führungsstil, bei dem Empathie und der gegenseitige Respekt im Alltag auf der Strecke blieben.
Verbesserungsvorschläge
Pädagogische Qualität und Wohl der Kinder über die maximale Plätzbelegung stellen.
Mehr Vertrauen in das Fachpersonal und weniger einengende Vorgaben von oben.
Überstundenabbau mitarbeiterfreundlicher gestalten (auch ganze/halbe Tage ermöglichen).
Fachliche Einwände aus der Praxis annehmen und in Entscheidungen einbeziehen.
Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten beim Gehalt schaffen, um Personal zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht war sehr hoher Druck und wenig Raum für das Wesentliche. Ich hatte das Gefühl, dass die Arbeitsatmosphäre stark von wirtschaftlichem Druck geprägt war. Das Hauptaugenmerk lag m.E. darauf, eine möglichst hohe Belegung der Kita-Plätze zu erreichen. Das Wohlbefinden der Kinder sowie die Gesundheit und Belastungsgrenzen des Teams schienen mir dabei leider weit in den Hintergrund zu treten.
Work-Life-Balance
Mein Eindruck: Einseitige Flexibilität zu Lasten der Mitarbeitenden
Die Balance zwischen Beruf und Privatleben habe ich als sehr schwierig erlebt. Seitens des Teams wird ständige Flexibilität und das Leisten von Überstunden je nach Bedarf der Kita erwartet. Beim Abbau dieser Überstunden zeigt man sich jedoch unflexibel: Dieser ist nur möglich, wenn es betrieblich genau passt. Ganze oder halbe Tage zum Freizeitausgleich sind kaum machbar – stattdessen wird man oft stundenweise nach Hause geschickt, womit man privat kaum etwas anfangen kann.
Gehalt/Benefits
Ohne Entwicklungschancen
Für die Verhältnisse bei einem privaten Träger ist die Bezahlung grundsätzlich ok. Negativ fällt jedoch auf, dass das Gehaltsgefüge sehr starr ist und ich habe wenig Spielraum für finanzielle Entwicklungen oder individuelle Leistungen erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Gefühl: Echter Teamgeist aus der Not heraus
Das Team hält super zusammen. Die Kollegialität ist hoch, weil man im selben Boot sitzt und sich gegenseitig auffängt. Schade ist nur, dass das Gefühl entsteht, dass dieser starke Zusammenhalt vor allem durch den gemeinsamen Leidensdruck und das Ausgleichen der strukturellen Mängel entsteht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Wahrnehmung: Führung ohne Bezug zur Praxis
Die Führungsebene wirkte für mich weit entfernt vom pädagogischen Alltag und zeigte wenig Interesse an den realen Gegebenheiten vor Ort. Entscheidungen wirken oft nicht nachvollziehbar. Beratung oder Feedback aus der Praxis werden nicht angenommen. Während das Bild nach aussen perfekt inszeniert wird, fühlt man sich aus meiner Sicht als Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Alltag übergangen und nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Mein Eindruck : Ständige Überlastung durch Personalmangel
Die Arbeitsbedingungen waren geprägt von spürbarem Personalmangel und einer entsprechend hohen Fluktuation. Es fehlten verlässliche Strukturen, da Teams sich kaum einspielen können und die Arbeitsbelastung für das bestehende Personal dauerhaft zu hoch ist.
Kommunikation
Strikte Vorgaben, kaum Handlungsspielraum
Es gibt sehr viele starre Vorgaben von oben, während der eigene pädagogische und organisatorische Handlungsspielraum extrem eingeschränkt ist. Individuelle Bedürfnisse des Teams oder der Kinder finden kaum Gehör.
Interessante Aufgaben
Toller Beruf, der von den Kindern lebt
Die Arbeit an sich ist wunderschön und hat mir sehr viel Freude gemacht. Man hat sich diesen Beruf bewusst ausgesucht, und die Kinder sorgen jeden Tag für Abwechslung, Freude und spannende Momente. Die Arbeit mit den Kindern ist absolut erfüllend – schade empfand ich, dass dieser tolle Kern des Berufs durch die schwierigen Rahmenbedingungen überschattet wurde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stundenlohn wird zu spät ausbezahlt
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei profawo kids & co in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mails werden schnell beantwortet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass alle Notnannys den gleichen Stundenlohn erhalten, egal wie viel Berufserfahrung man hat. Wenn man Einsätze Mitte April 2025 geleistet hat, dann bekommt man den Lohn erst am 25.05.25, zu langes Warten auf den Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Der Stundenlohn als Notnanny sollte bis spätestens zum 5. des Monates ausbezahlt werden. Man muss bis zu 1,5Mt. auf den Lohn warten, je nach Einsatz. Bitte bezahlt einen Sonntagszuschlag. Bitte achtet darauf, dass alle Notnannys die gleichen Chancen auf Einsätze haben. Bezahlt doch unregelmässige Einsätze via Twint, bis Anfang des Monats.
Gehalt/Benefits
Sonntags gibts keinen Zuschlag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellt als FaBe. Kanton Bern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei profawo kids & co in Basel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairere Löhne, angepasst an umliegenden Kitas/Vereinen/Stadt
Mehr Wertschätzung
Mitarbeitende ernstnehmen und Taten folgen lassen
Arbeitsatmosphäre
Nur bedingt wertschätzende Kultur. Vielen Worten folgen meist keine Taten. Leere Versprechungen zu Verbesserungen oder Hinhaltungen
Karriere/Weiterbildung
Oft zu teuer und unerwünscht
Kollegenzusammenhalt
Super Team, Zusammenhalt ist toll
Vorgesetztenverhalten
Viele Vertröstungen, leere Worte
Kommunikation
Kommt zu kurz. Mangelt an Transparenz. Man wird oft von direkten Vorgesetzten vertröstet mit die GS hat gesagt…
Gehalt/Benefits
knapp über Mindestlohn. Gehalt im Verhältnis zu anderen Vereinen oder Stadt ist tief. Lohnerhöhungen finden max. in Form von Teuerungsausgleichen statt
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Mehrfachbewertung
Wunderbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei profawo kids & co in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle aus den Betrieben haben einen guten Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen und Standort abhängig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei profawo kids & co in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles ist Standort abhängig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man kann viel bewegen, vieles ist im Fluss.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei profawo in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter und hilfsbereiter Umgang über alle Stufen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Freude dort zu arbeiten :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei profawo in Vevey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Stimmung und der angeregte Austausch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Ich bin rundum glücklich. Würde mich nur irgendwann über eine Gehaltserhöhung freuen
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist verhältnismäßig wenig, aber dafür gibt es viele tolle Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geschaut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit über 10 Jahren dabei und sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei profawo in Vevey gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede/r wird geschätzt, egal ob älter oder jung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und jede/r kann seine Stärke einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Bewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachfrau Betreuung Kind bei profawo in Vevey absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Planung und Informationsfluss ist sehr gut, es klappt gut und wir sind immer gut informiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts, ganz ehrlich man kann es nicht besser machen
Arbeitszeiten
Gut geplant
Die Ausbilder
Mir wird super in allen Bereichen geholfen und ich darf bei allem Fragen. Ist offen für neues
Spaßfaktor
Meiner Meinung nach ist jeder Tag anders und das macht es auch Spassig. Die Aufgaben und Arbeit selbst sind super
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechlungsreich und Strukturiert
Respekt
Wir gehen mit allen gemeinsam Respektvoll um.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Wertschätzung wird gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei profawo in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Stetige Weiterentwicklung
- Fehlerkultur wird gelebt
- Wertschätzung für die Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Komme gerne zur Arbeit.
Image
Werte werden gelebt
Karriere/Weiterbildung
Zielgespräche finden statt, Weiterentwicklung wird gefördert, Inhouse-WBs finden jährlich statt sowie externe WBs können besucht werden.
Gehalt/Benefits
Zahlung erfolgt immer pünktlich und gute Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Zusammenarbeit, Unterstützung ist da
Vorgesetztenverhalten
Präsent, ehrlich, transparent und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Gut im Branchenvergleich
Kommunikation
Guter Informationsfluus, Rückmeldungen werden aufgenommen buw ernst genommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Interessen und Ressourcen werden berücksichtigt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird profawo durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden profawo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich profawo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.