Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Mitarbeiterevents
- Technisch auf gutem Niveau
- Jeder Mitarbeiter kann sich verwirklichen (man muss halt auch damit leben was Vorgänger und Andere gemacht haben)
- W365 Produkte können auch privat und von Partnern genutzt werden
- Gute Ausrüstung für Inbetriebnahmen
- Arbeitssicherheit wird gross geschrieben
- Stellt Mitarbeiter ein ohne Projekte zu habe und entlässt diese in der Probezeit
- Geschäftsleitung für Firmengrösse zu gross
- Mitglieder der Geschäftsleitung kommunizieren oft unterschiedliche Strategien
- Fokus Weiterentwicklung liegt auf Gebäudeautomation. Industrieabteilung wird vernachlässigt.
- Oft leere Versprechungen
- Einführung von Qualitäts- und Improvementmanagement
- Im Industriesektor nicht nur auf bewährte (kriselnde) Kunden setzen und auch mal auf Akquise gehen
- Geschäftsleiter muss lernen abzugeben und Mitarbeitern zu vertrauen
- Ein Einführungsprogramm welches länger als ein Tag dauert und alle Prozesse und Produkte vorstellt wäre aus meiner Sicht wünschenswert
- Mehr Offenheit für Erneuerungen und neue Ideen
Wie in den meisten technischen Berufen sehr flexibel
3 Tage pro Jahr und Mitarbeiter für Kurse oder Messen
Man sitzt oft zusammen nach dem Feierabend mit Bier und Snacks oder man macht zusammen Sport
Büroräumlichkeiten veraltet und obwohl man Gebäudeautomation verkauft ist die Technik noch aus den 70ern. Umzug in neue Räumlichkeiten ist aber geplant.
Mitglieder der Geschäftsleitung kommunizieren oft unterschiedliche Strategien
Die Flexibiltät gegebüber Mitarbeiter und Partner/Kunden
Sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten. Lockerer Umgang zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Bei den regelmässigen Gesprächen werden Weiterbildungen angeboten
-Jeder Mitarbeiter kann sich verwirklichen
-Man wird gefördert
-Freizeit und Job lässt sich vereinbaren
-Guter Mix der Charakteren im Team
Flexibiliät ist manchmal nötig oder wird verlangt, jedoch wird dies sehr geschätzt und es kommpensiert sich gut mit unproblematischer Gleitzeitkompensation und beinahe freier Ferienwahl. Wer viel bietet hat selbst Flexibilität garantiert!
Die Sozialleistungen verbessern sich kontinuierlich. Diese waren wohlverstanden nie schlecht. Aktuell sind dies sicher noch eher durchschnittliche Leistungen (z.T. bereits überdurchschnittlich), im Bezug auf Ferien usw. ist man aber bestrebt weiter Verbesserungen einzuleiten oder hat dies bereits umgesetzt. Gratulation!
Wirklich überdurchschnittlich! Aktiv gefördert wird dies u.a. auch mit tollen Team-Events
Flache Hierarchien, aber doch Strukturen
Eigenverantwortung mit sehr viel Freiheiten zur Erledigung der Arbeit.
Flexible Arbeitszeiten
Unkompliziert bei Ferien
Freundliche Mitarbeiter
offene und ehrliche Kommunikation mit den Vorgesetzten
Gutes Arbeitsumfeld
Interessiert an Weiterbildungen
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und durch die kleine Unternehmensgrösse kennt man sich gegenseitig sehr gut und ist fast schon eine kleine Familie. Man erhält viel Verantwortung bereits von Anfang an, kann Projekte leiten, selbstständig vorwärts treiben und hat direkten Kundenkontakt. Man spürt dass einem viel Vertrauen entgegengebracht wird.
Dynamisches, junges Team, sehr flexible Arbeitszeiten, sehr viel Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
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Während Inbetriebnahme-Phasen kann es vorkommen, dass viel Überzeit geleistet werden muss. Diese kann aber als Freizeit bezogen oder wahlweise auch ausbezahlt werden.
Vielseitige, interessante Projekte, fordernd, angenehme Atmosphäre, offene Informaton, gute Lage
So verdient kununu Geld.