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PROPAGANDA 
Zürich 
AG
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

ich war positiv überrascht

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei PROPAGANDA Zürich AG in Zürich als Mitarbeiter Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief sehr angenehm, fast schon kollegial, ich konnte viele Fragen stellen. Nach 2 Wochen hab ich mich über die Zusage sehr gefreut, und die Stelle macht nach wie vor Spass.

Bewerbungsfragen

ob ich schon einen Fahrausweis Entzug gehabt habe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungslauf war gut

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei PROPAGANDA Zürich AG in Zürich als Marketing and Sales beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

das ging recht schnell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katz-und-Mausspiel

1,3
Zusage
Bewerber/inHat sich bei PROPAGANDA Zürich AG in Zürich als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie wissen genau, was sie tun. Die Meldungen intern sowie hier auf Kununu sind nicht gerade das Gelbe vom Ei. Trotzdem suchen sie weiterhin fleissig subalterne, manipulierbare, und vor allem arglose Kandidaten. Das Erwachen kommt meist recht schnell. (Siehe Bewertung vom 19.7.13 bez. Kontrollwahn und Lügen)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro GalliCEO

Wir suchen natürlich gute, fleissige, interessierte und intelligente Mitarbeiter/innen. Aber sicher keine "subalternen, manipulierbaren oder arglosen Kandidaten". Solche sollen sich woanders bewerben.
Das Erwachen für unfähige, untätige oder desinteressierte Mitarbeiter kommt meist recht schnell. Diese werden nämlich entlassen.
Dass es bei Ihrer Bewerbung nicht geklappt hat, tut mir Leid, liegt jedoch an Ihrer Eignung oder nicht-Eignung für diese Stelle. Wir haben weder einen "Kontrollwahn" noch verbreiten wir irgendwelche Lügen. Dies haben kurze Beine. Und wir haben einen langen Atem. Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich und mit vollem Elan, für ein positives Gelingen unserer Kunden, Mitarbeiter/innen und auch der Firma. Dank allen!

ich fand's gut, hab aber reichlich geschwitzt

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2009 bei PROPAGANDA Zürich AG in Zürich als Marketing Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Stärken
  • wie setzte ich mich für meine Ziele ein
  • Gründe für Wechsel
  • Ob ich bereit sei diesen grossen Wechsel zu vollziehen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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