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PROPAGANDA 
Zürich 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PROPAGANDA Zürich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PROPAGANDA Zürich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PROPAGANDA Zürich
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Für sein Team arbeiten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Total angespannt, vorallem wenn vorgesetzte anwesend.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn du es wagst um halb 5 feierabend zu machen wirst du blöd angeschaut...

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

solala. schlussendlich schaute jeder für sich selbst.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

TOTAL. DANEBEN. alleine die Tatsache dass die vorgesetzten auf kununu immer wieder mal die Firma selber mit 4.7 Sternen bewertet?!?! (habe ich selber gesehen..)
Ignorant, narzisstisch, kontrollsüchtig und absolut dreistes Verhalten...

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

das einzige was zählt war die Meinung von den vorgesetzten, Vorschläge, Ideen welche nicht von oben stammten wurden erst gar nicht toleriert - und falls doch jemand widersprach wurde er/sie schnell entlassen.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es werden "Marketing Praktikas" angeworben, schlussendlich übt man einen Sachbearbeiter-Job aus. thats it. für die Hälfte eines normalen Lohnes...

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