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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess selber vor Ort machen und nicht via Stellenvermittler, es wurde mehrfach bestätigt, dass ich weiterhin im Auswahlverfahren bin und mein Dossier sehr gut angekommen ist, habe zu keiner Zeit weder eine Zu- noch eine Absage erhalten, ich musste immer wieder selber nachfragen und hab mich dann für etwas anderes entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Studer, Geschäftsleitung
Caroline StuderGeschäftsleitung

Liebe Bewerberin

Danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es tut mir leid, dass der Feedbackloop in diesem Fall nicht wie vorgesehen funktioniert hat. Wenn Sie mir mehr darüber erzählen möchten, wie Sie Ihre Bewerbung bei uns erlebt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Sie haben recht! Wir haben ebenfalls festgestellt, dass der aktuelle Bewerbungsprozess nicht optimal ist und viel Zeit in Anspruch nimmt. Dies möchten wir ändern, denn auch für uns ist ein zeitnahes Feedback sehr wichtig. Wir werden deshalb unsere Personalgewinnungsstrategie demnächst überarbeiten.

Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Sehr gut: 4.67 von 5 Sternen

4,7
Bewerber/inHat sich 2012 als ICT Supporter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch am Telefon war schon sehr einladend. Der Vorgesetzte schien angenehm und sympathisch. Er war gut vorbereitet und beantwortete alle meine Zweifel. Da das Recruitment erst gerade begonnen hat, kriege ich in 1-2 Wochen Bescheid. Darüber wurde ich informiert. Auch wenn es nicht klappen sollte, habe ich ein sehr positives Bild von der Firma. Das Bewerbungsgespräch war genial. Fixe, langweilige Fragen gab es nicht. Es war ein richtiges Kennenlerngespräch wie es auch sein sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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