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Propharma 
Systems 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score15 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Team, tolles Miteinander unter den Angestellten
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alles besser als Propharma und noch besser
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Wasser, Kaffee und Äpfel gratis für Arbeitnehmer. Sehr netter Empfang.
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Es ist ein familiär gehaltener Betrieb, der durch sich durch gute Produkte sowie sehr gute Kundenorientierung auszeichnet.
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Viele Benefits die so andernorts nicht üblich sind. Das Klima ist familiär (inklusive Zankereien hin und wieder).
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Führungskräfte haben Null Kenntnis von Personalführung
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vieles und vieles mehr. Ist nichts gut
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Keine Kommunikation. Nicht Innovativ, nicht offen für Veränderungen. Keine Führung. Sehr unbeholfen. Prioritäten werden falsch gesetzt.
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Die Kommunikation oft sehr happert, Wissenstransfer mangelhaft ausgeführt wird und Mitarbeiter mit offenen Zukunftsplänen zu schnell als Risiko angeschaut werden.
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Einzelne Probleme bestehen schon seit Jahren und werden nicht angepackt. Die Priorisierung der Projekte dürfte besser sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schauen sie sich in der Branche um, da gibt es vieles, was zu verbessern ist
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Den Arbeitnehmer abholen, offen sein für konstruktive Kritik. Den Arbeitnehmer miteinbeziehen bei regelmäßigen Meetings. Nicht nur kritisieren sondern auch loben. Nackte Füße nicht auf Mitarbeiters Pult legen!!
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- Vorgesetztenverhalten verbessern
- Risikobereitschaft vergrössern
- Kommunikationswege gegenüber allen öffnen
- Dokumentationen konsequent gestalten
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Probleme angehen und lösen.
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Mut für Veränderungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Propharma Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Chance.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Propharma Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Propharma Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Propharma Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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