Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Propharma 
Systems 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

KMU Frust

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wettingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue gehen oft schnell wieder, während ältere nach Vorschrift arbeiten.
Die Atmosphäre wirkt wie vor 20 Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Nicht an alten Lösungen herumflicken, sondern saubere und nachhaltige Lösungen schaffen. Eine langfristige Roadmap schaffen.
Ein Weihnachtsessen für alle machen.

Arbeitsatmosphäre

Viele sind frustriert. Gefühlt wöchentlch eine Mail das jemand geht.
Es gibt kaum Veränderungen oder Verbesserungen. Motivation und Eigeninitiative werden nicht gefördert.
Keine Lehrlinge.

Kommunikation

Keine offener Kommunikation. Informationen fliessen von oben nach unten. Rückmeldungen oder Ideen werden nicht aufgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter den langjährigen da.
Neue finden schwer Anschluss. Kaum Austausch oder Teamgeist.
Jede Abteilung schaut für sich.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich. 40-42 Stunden Woche.

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt an Führung im Team und fachlicher Qualifikation.
Keine langfristige Strategie oder Vision erkennbar. Alles sehr kurzsichtig.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten spannend sein, leiden jedoch stark unter alten Strukturen und veralteter Technik. Vieles wird verschlimmbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Können sich (zu) vieles erlauben.

Gehalt/Benefits

Unter dem Median. Keine Zusatzleistungen.

Image

Nach aussen (noch) sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung oder Weiterbildung.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Claude BlöchligerLeiterin HR

Liebe Mitarbeitende
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich aktuell nicht wohlfühlen. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wertvoller Hinweis, und wir möchten Ihre Perspektive und Ihre Anliegen besser verstehen.

Uns ist bewusst, dass Veränderungen Zeit brauchen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Strukturen zu verbessern, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Ideen einbringen können.

Wenn Sie Fragen, Ideen oder Anliegen haben, kommen Sie gerne direkt auf die Geschäftsleitung oder die Personalabteilung zu – persönlich, per Mail oder einfach bei einem Kaffee. Wir stehen Ihnen jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Beste Grüsse

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.