KMU Frust
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue gehen oft schnell wieder, während ältere nach Vorschrift arbeiten.
Die Atmosphäre wirkt wie vor 20 Jahren.
Verbesserungsvorschläge
Nicht an alten Lösungen herumflicken, sondern saubere und nachhaltige Lösungen schaffen. Eine langfristige Roadmap schaffen.
Ein Weihnachtsessen für alle machen.
Arbeitsatmosphäre
Viele sind frustriert. Gefühlt wöchentlch eine Mail das jemand geht.
Es gibt kaum Veränderungen oder Verbesserungen. Motivation und Eigeninitiative werden nicht gefördert.
Keine Lehrlinge.
Kommunikation
Keine offener Kommunikation. Informationen fliessen von oben nach unten. Rückmeldungen oder Ideen werden nicht aufgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den langjährigen da.
Neue finden schwer Anschluss. Kaum Austausch oder Teamgeist.
Jede Abteilung schaut für sich.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. 40-42 Stunden Woche.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Führung im Team und fachlicher Qualifikation.
Keine langfristige Strategie oder Vision erkennbar. Alles sehr kurzsichtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten spannend sein, leiden jedoch stark unter alten Strukturen und veralteter Technik. Vieles wird verschlimmbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Können sich (zu) vieles erlauben.
Gehalt/Benefits
Unter dem Median. Keine Zusatzleistungen.
Image
Nach aussen (noch) sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung oder Weiterbildung.