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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Home Office möglichkeit und das Team sind top.
Zusammenhalt unter den Mitarbeitern motiviert.
Pünktlicher Lohn.
alles besser als Propharma und noch besser
Wasser, Kaffee und Äpfel gratis für Arbeitnehmer. Sehr netter Empfang.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirken teilweise zu kontrollierend/verspannt, stellen teilweise zu persönliche/nicht legitime Fragen
nichts, es gefällt mir super hier.
Neue gehen oft schnell wieder, während ältere nach Vorschrift arbeiten.
Die Atmosphäre wirkt wie vor 20 Jahren.
Bereits oben geschrieben.
vieles und vieles mehr. Ist nichts gut
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter oder mehr Homeoffice Tage
Mitarbeiter wertschätzen und entwickeln. Wenn Events geplant werden, dann auch die Kosten dafür übernehmen. Snacks aufstellen wertet die Arbeitsumgebung nicht auf, dafür braucht es mehr.
Nicht an alten Lösungen herumflicken, sondern saubere und nachhaltige Lösungen schaffen. Eine langfristige Roadmap schaffen.
Ein Weihnachtsessen für alle machen.
im moment nichts
Schauen sie sich in der Branche um, da gibt es vieles, was zu verbessern ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Propharma Systems ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fokus auf Kunde und dessen Lösungen
Nach aussen (noch) sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Propharma Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schlechtes Schulungskonzept. Fehlende Förderung von Mitarbeitern.
Keine Förderung oder Weiterbildung.
Keine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Propharma Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Propharma Systems schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Propharma Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Propharma Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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