Prospective Media Services AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenEffektiv und innovativ zum Recruiting-Erfolg
Wer wir sind
Dein Recruiting-Spezialist aus Zürich mit innovativen Softwarelösungen
Wir sind engagiert, kreativ und ergreifen gerne die Initiative als kompetenter Recruiting-Partner. Seit dem Jahr 2000 beschäftigen wir uns mit den Vorteilen des Online-Recruitings sowie mit der Personalgewinnung und entwickeln innovative Lösungen und Applikationen. Unser Team, bestehend aus rund 40 Mitarbeitenden, betreut mit jahrelanger Expertise zahlreiche Unternehmen aus der Schweiz, Deutschland und Österreich erfolgreich als Talent Acquisition Partner.
Produkte, Services, Leistungen
Vereinfache und verbessere deinen Recruiting-Prozess. Unsere Expertinnen und Experten helfen dir dabei, deine Recruiting-Massnahmen zu optimieren, damit du erfolgreicher rekrutierst. Prospective berät dich persönlich sowie kompetent mit umfassenden Recruiting-Lösungen und zeigt dir neue Möglichkeiten auf.
Unsere Lösungen im Digital-Recruiting
JobBooster
Optimiere dein Recruiting mit JobBooster von Prospective, einer umfassenden Lösung für effizientes Multiposting von Stellenanzeigen. Integriere das Tool einfach in dein Bewerbungsmanagementsystem und verfasse schnell sowie unkompliziert deine Stellenausschreibungen. Wähle aus über 1700 Medienkanälen zur Verbreitung und nutze deine individuell erstellten Layouts für ansprechende, suchmaschinenoptimierte Inserate, die optimal auf Kandidaten ausgerichtet sind. Das integrierte Analytics-Tool ermöglicht es dir ausserdem, jederzeit die Performance deiner Stelleninserate zu überprüfen.
Spare mit JobBooster Zeit und wertvolle Ressourcen, während du dein Digital Recruiting effektiver und innovativer gestaltest. Unsere kompetenten Expertinnen und Experten stehen dir während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.
Recruiting-Kanäle
Erreiche deine Zielgruppe mit einem optimalen Medienmix. Im JobBooster stehen dir über 1700 Medien zur Verfügung. Unsere umfassende Mediendatenbank beinhaltet von Social Media über Fachpublikationen und Online-Jobportalen bis hin zu fachspezifischen Stellenplattformen. Wir beraten dich datenbasiert und kompetent, damit dein Recruiting noch erfolgreicher wird.
Recruiting-Beratung
Optimiere dein Recruiting mit unserer Unterstützung. Als Spezialist mit langjähriger Branchenerfahrung kennen wir den Puls der HR-Branche bestens und stehen dir mit Rat und Tat jederzeit zur Seite. Unsere Expertinnen und Experten unterstützen dich während des gesamten Recruiting-Prozesses persönlich und kompetent.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Was Prospective Media Services AG über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Home-Office, Mitarbeiterevents, 4-Tage Woche
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Prospective Media Services AG.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Einführung der 4-Tage-Woche zeigt echte Wertschätzung für die Work-Life-Balance. Dazu kommt eine grossartige Unternehmenskultur und ein absolut genialer, talentierter Koch, der uns jeden Tag begeistert. Es wird extrem darauf geachtet, dass die richtige Person am richtigen Ort ist und ihre Stärken optimal einsetzen kann.
4-Tages Woche, Mittags-Verpflegung
4-Tage Woche - Eigener Koch und kostenloses Essen - Haus am See
Essen war gut, Gebäude am See.
Villa am see. Kantine.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Some very particular and niche rules are very enforced and outdated, but not too many to affect the overall feel about the company.
Grosses Lohngefälle innerhalb des Unternehmens
Mehr Schein als sein
Sehr häufige personalwechsel
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung von Mitarbeitern fördern, gerechter/fairer entlöhnen für geleistete Arbeit vorallem in den Support-Abteilungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Prospective Media Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wertschätzend - aber so viele sind es gar nicht.
Viele die schon länger hier arbeiten haben mittlerweile Teamfunktionen oder sind in der Geschäftsleitung
Not an issue.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prospective Media Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
There is always something to learn from someone, and apart from that you have the doors open to improve or change (to some extent) your career path and direction.
Gibts nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prospective Media Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Prospective Media Services besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prospective Media Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prospective Media Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.