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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Prospective Media Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden wurden verlangt aber nicht bezahlt oder kompensiert. Auch am Wochenende muss teilweise gearbeitet werden.
Minimale unterstützung durch vorgesetze. Kein wille die angestellten zu entwickeln. Kurzfristiges denken im management. Nicht nachhaltig.
Stark repetitive aufgaben. Oft unnötiger mehraufwand wegen schlechter kommunikation.
Natürlich gibt es temporär auch mal viel zu tun, doch kann dies kompensiert werden und es ist auch nicht üblich, bis spät Abends zu arbeiten.
Viele Veränderungen im Management und Umstrukturierungen. Weiteres Vorgehen unklar. Führungsschwache Personen in Leitungsfunktionen.
Vordergründig wird Kollegialität gross geschrieben, doch ist leider sehr wenig dahinter. Der Mitarbeitende als einzelner ist unwichtig.
Lärm, stress, druck und viele unbezahlte Überstunden. Wenig Hilfsbereitschaft, fragwürdiges Kader