Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PR/TICULAR die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Because of the work atmosphere and the constant stress, I had trouble sleeping, I cried several times a week, I had completely lost confidence in myself and my skills, I had knots in my stomach just thinking of going back to work every morning.
None. There is no communication whatsoever. When you think it's supposed to be a PR agency, so related to the communication field, they should be ashamed of being that bad at communicating.
My colleagues were the only thing that kept me sane.
None, I would receive whatsapp every morning, starting at 6 am with tasks, and in the evening too, sometimes with tasks that needed to be done right away, even though it was 8 pm and I was at home. We had tasks on the weekends too, even if we were participating in an event that was taking place on that day.
Angenehme Atmosphäre und hilfsbereite Kollegen