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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie nett alles im Bewerbungsprozess schien!
I can't think of a single thing, except for an impressive client portfolio (with whom you are not allowed to be directly in contact.)
die Kunden, mit denen man aber gar nicht direkt im Kontakt sein kann.
Location was all that was decent.
I guess the clients.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Persönlichkeit ohne jegliche Ethik und Moral, kein Anstand, überschätztes Ego, cholerisch, unstrukturiert.
A lot. I just wouldn’t recommend.
Everything else, unfortunately.
Alles. Finger weg!
Everything. How can you treat your employees like shit, pay them like shit, and produce shitty work for your clients and still exist?
Verbesserungsvorschläge
Verkauf der Agentur und Kündigung des GMs. Der Zug für Management-Coaching oder -Consulting ist schon längst abgefahren.
You know you are ruining people's lives the way you treat them. You should be ashamed.
Be kinder, more compassionate, and understanding of your contemporaries. Maybe also get some professional help.
This company would benefit strongly by getting a consultant to look at the organisation.
I would love to see the agency incorporate benefits, better market-oriented salaries and value their employees more.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von PR/TICULAR ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man sitzt im selben Boot, es sei denn, das Management bevorzugt einen.
In my opinion, camaraderie among colleagues was mostly strong as most sentiments appeared to be a shared experience. I believe the team consisted of creative, supportive, and passionate individuals, with some willing to go the extra mile and offer support to one another, fostering a sense of solidarity in an otherwise frustrating environment.
That is the only thing that made me stay for 10 months, otherwise I would have been gone since day 3.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PR/TICULAR ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Etwa 20k weniger als bei der Konkurrenz oder vergleichbaren Agenturen. Da vermisst man die Fruchtschale des vorherigen Arbeitgebers schon.
In my opinion and experience, salaries are significantly below the competitive average, non-negotiable, and not livable for Zurich. I also think that the contract is entirely skewed in favor of the employer, with maximal legal working hours, minimal legal holidays, and highly questionable clauses like non-compete rules after leaving.
You are better paid if you work at Coop or Migros.
Compensation is very far from market average. A junior earns as much as a cashier. If you ask for a raise, you are told you're not ready. How that works is beyond me.
If you work the paid hours out, then you are making less than a cashier at a kiosk.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr selten
None, they do not want you to gain experience, because then they would have to pay you more.
Promotion only happens as a means of postponing the inevitable resignation.
Wird nicht gefördert. Dann würde man schliesslich ein besseres Salär verlangen.
None, honestly run for your life, anywhere is better for your career than this place.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PR/TICULAR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PR/TICULAR schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PR/TICULAR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PR/TICULAR als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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