Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindungdie Kunden, mit denen man aber gar nicht direkt im Kontakt sein kann.
I guess the clients.
Amazing colleagues and cool clients. Gives you an entry into the Swiss PR world.
Location was all that was decent.
Nichts, absolut gar nichts.
Persönlichkeit ohne jegliche Ethik und Moral, kein Anstand, überschätztes Ego, cholerisch, unstrukturiert.
A lot. I just wouldn’t recommend.
Everything. How can you treat your employees like shit, pay them like shit, and produce shitty work for your clients and still exist?
Everything else, unfortunately.
Alles. Finger weg!
This company would benefit strongly by getting a consultant to look at the organisation.
I would love to see the agency incorporate benefits, better market-oriented salaries and value their employees more.
Get a consultant to show management how to accurately manage, schedule, brief, and on-board employees.
Be human, be professional.
Hopfen und Malz verloren. Am besten überlegen, ob man seine Mitarbeiter wirklich wie Dreck behandeln will.
Der am besten bewertete Faktor von PR/TICULAR ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
That is the only thing that made me stay for 10 months, otherwise I would have been gone since day 3.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PR/TICULAR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Compensation is very far from market average. A junior earns as much as a cashier. If you ask for a raise, you are told you're not ready. How that works is beyond me.
If you work the paid hours out, then you are making less than a cashier at a kiosk.
Lieber an die Kasse setzen, da ist das Gehalt besser.
They even tried to not pay me my full salary when I quit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Promotion only happens as a means of postponing the inevitable resignation.
Wird nicht gefördert. Dann würde man schliesslich ein besseres Salär verlangen.
None, honestly run for your life, anywhere is better for your career than this place.
