4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Fakejob. Spassfreie Gesellschaft. Eigene Leistung wird komplett überschätzt.
Bewerber/inHat sich 2025 in Villigen als SAP Berater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sympathisches Erstgespräch via Zoom
Bewerber/inHat sich 2021 in Villigen als Personalassistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt meiner Ansicht nach nichts, was der Arbeitgeber verbessern sollte. Die PSi hat einen guten Ansatz, junge Menschen den Berufseinstieg zu ermöglichen, was ich absolut toll finde!
Für mich persönlich passten einige Punkte nicht mit meinem aktuellen Berufsweg überein, weshalb ich meine Bewerbung zurückgezogen habe. Was aber absolut nichts negatives aussagen soll! Im Gegenteil, der Bewerbungsprozess war klar, offen, transparent, fair und die Kontaktperson sehr freundlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diversity? Ja, für männliche, lokale Kandidaten!
Bewerber/inHat sich 2019 in Villigen als HR Business Partner beworben.
Verbesserungsvorschläge
Änderungsvorschlag: Personalselektion integer betreiben!
Bewerbungsfragen
- Erfahrung, Erwartungen, Stärken & Schwächen
- Berufs- bzw. Studienwahl, relevante Erfahrung
- Case Studies
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitraubend
Bewerber/inHat sich 2014 in Villigen als Versuchsmechaniker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das ertse Gespräch fand mit einem Gesprächspartner statt, mitallgemeinen Informationen über die Abteilung (30Min).
Danach wurde ich weitergereicht an den Stelleninhaber der ein paar Tage später in Rente gegangen ist.
Die Infos die ich hier bekommen habe wurden später vom Persionalverantwortlichen verneint.
Die Abwicklung der Bewerbung dauerte fast 2,5 Monate, etwas lang wie ich finde.
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Bewerbungsfragen zu meiner Person gestellt.
- Nein!
- Keine.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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