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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PSI die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSI
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PSI
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

fights everywhere

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

PSI claims to be a multicultural institute but often the different languages and culture are used to separate the employees in rivalry groups

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Tasks are interesting

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auto waschen nach dem Fischerausflug des Chefs gehörte regelmässig dazu... Dank Handy war der Chef beim Fischen immer erreichbar ;-)

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekam statt einer Arbeitseinführung nur Verbote! Vorgesetzte hat nie Zeit und ist fast immer an Sitzungen. Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden ist fehl am Platz.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offene Kommunikation ist nicht gewünscht,

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