17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zuhören und umsetzen
Schon besseres erlebt
Weiss nicht
Na
Schlecht
Könnte besser sein
Geht so
Super
Super
Besseres erlebt
Machbar
Schlecht
Könnte besser sein
Relativ gut
Super kollegial
Sehr gut
Macht man wie man es braucht
Wenn man wil - no problem
Gut
Hoch
Prima
Sehr gut
Einwandfrei
Prima
Zu Kollegen und Chef sehr gut
Pride Month
Immer
Wer das universitäre Umgeld eine Grossforschungsanlage mag - ist hier Richtig
Das Umweltbewusstsein ist fast zu hoch….
Kollegiale Atmosphäre
Ausgewogen
Sehr ausgeprägt, Bonus wer mit dem Fahrrad kommt
Sehr gut
Faires Verhalten und eine gute Zusammenarbeit
Sehr gut
Sehr gut
Offen und transparent
Klar Grundsatz
Sehr vielfältig
Innovativ
Teils veraltete Infrastruktur
Sozialer Umgang mit Mitarbeitern. Interessante und vielfältige Tätigkeiten. Gute Sozialleistungen und Gehalt.
Zu viele Vorgesetzte. Ohne die vielen Linien könnte man viel schneller vorankommen. Vorgesetzte und Verantwortliche meist aus der Forschung kommend die nicht viel von Fachthemen verstehen aber darüber entscheiden.
Mit der Ressource Fachspezialisten nicht leichtsinnig umgehen. Diese werden schnell abgeworben.
Mitarbeiter die für etwas eingestellt worden sind auch machen lassen.
fights everywhere
one of the most unlucky and meaningless research centres worldwide
forget it
Their way to care of the environment is taxing the parking slot 50 chf per month
you shouldn't dare to disturb the old guys
depends if you are in one of the few in a lucky groups
PSI claims to be a multicultural institute but often the different languages and culture are used to separate the employees in rivalry groups
If you are a woman you could also receive harassment and nobody cares
Tasks are interesting
Top Einrichtungen und Top Werkstatt.
Zu viele Leute beschäftigt, die den ganzen Tag nur so tun müssen als hätten sie Arbeit...
Leute nur anstellen, wenn diese auch beschäftigt werden können!
Auto waschen nach dem Fischerausflug des Chefs gehörte regelmässig dazu... Dank Handy war der Chef beim Fischen immer erreichbar ;-)
Null
Einrichtung und Infrastruktur (insbesondere IT-Service)
Leistung zählt nicht sondern nur Gehorsam!
Das Unternehmen sollte die Arbeitnehmer ernster nehmen, eine bessere Kommunikation zur Vermeidung von Missverständnissen zulassen und die Mitarbeiter besser informieren.
Ich bekam statt einer Arbeitseinführung nur Verbote! Vorgesetzte hat nie Zeit und ist fast immer an Sitzungen. Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden ist fehl am Platz.
Work-Life-Balance ist in Ordnung. Jedoch zählt reine Anwesenheit mehr als Leistung
Gehalt ist unterdurchschnittlich, ich habe im Vergleich zur vorigen Stelle eine Lohneinbusse von 5%.
Kollegenzusammenhalt ist nicht schlecht, jedoch gibt es spürbar zwei Gruppen, die nicht miteinander kommunizieren!
Schrecklich, Micromanagment bis zum geht nicht mehr. Kaum Kommunikation zu den Arbeitnehmern. Vorgesetzte erledigt viele technische Dinge selbst, statt zu delegieren. Vertrauen fehlt absolut den den Arbeitnehmern. Kritik ist gänzlich unerwünscht!
Arbeitsbedingungen sind von der Einrichtung und von der Infrastruktur her gut!
Eine offene Kommunikation ist nicht gewünscht,
Frauen werden bevorzugt, egal wie qualifiziert sie sind.
In der Stellenauschreibung wurde Projektleitung und Projektkkordination versprochen, tatsächlich war es nur Sachbearbeitung.
Muss man erlebt haben
Zuviele Arbeiter als Tagelöhner angestellt
So verdient kununu Geld.