Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovativ
Teils veraltete Infrastruktur
Sozialer Umgang mit Mitarbeitern. Interessante und vielfältige Tätigkeiten. Gute Sozialleistungen und Gehalt.
Zu viele Vorgesetzte. Ohne die vielen Linien könnte man viel schneller vorankommen. Vorgesetzte und Verantwortliche meist aus der Forschung kommend die nicht viel von Fachthemen verstehen aber darüber entscheiden.
Mit der Ressource Fachspezialisten nicht leichtsinnig umgehen. Diese werden schnell abgeworben.
Mitarbeiter die für etwas eingestellt worden sind auch machen lassen.
Top Einrichtungen und Top Werkstatt.
Zu viele Leute beschäftigt, die den ganzen Tag nur so tun müssen als hätten sie Arbeit...
Leute nur anstellen, wenn diese auch beschäftigt werden können!
Auto waschen nach dem Fischerausflug des Chefs gehörte regelmässig dazu... Dank Handy war der Chef beim Fischen immer erreichbar ;-)
Null
Einrichtung und Infrastruktur (insbesondere IT-Service)
Leistung zählt nicht sondern nur Gehorsam!
Das Unternehmen sollte die Arbeitnehmer ernster nehmen, eine bessere Kommunikation zur Vermeidung von Missverständnissen zulassen und die Mitarbeiter besser informieren.
Ich bekam statt einer Arbeitseinführung nur Verbote! Vorgesetzte hat nie Zeit und ist fast immer an Sitzungen. Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden ist fehl am Platz.
Work-Life-Balance ist in Ordnung. Jedoch zählt reine Anwesenheit mehr als Leistung
Gehalt ist unterdurchschnittlich, ich habe im Vergleich zur vorigen Stelle eine Lohneinbusse von 5%.
Kollegenzusammenhalt ist nicht schlecht, jedoch gibt es spürbar zwei Gruppen, die nicht miteinander kommunizieren!
Schrecklich, Micromanagment bis zum geht nicht mehr. Kaum Kommunikation zu den Arbeitnehmern. Vorgesetzte erledigt viele technische Dinge selbst, statt zu delegieren. Vertrauen fehlt absolut den den Arbeitnehmern. Kritik ist gänzlich unerwünscht!
Arbeitsbedingungen sind von der Einrichtung und von der Infrastruktur her gut!
Eine offene Kommunikation ist nicht gewünscht,
Frauen werden bevorzugt, egal wie qualifiziert sie sind.
In der Stellenauschreibung wurde Projektleitung und Projektkkordination versprochen, tatsächlich war es nur Sachbearbeitung.
Muss man erlebt haben
Zuviele Arbeiter als Tagelöhner angestellt