9 Bewertungen von Bewerbern
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Erste Gespräch über 2 Std. Viele Fragen betrafen ähnliche Situationen bzw. viele Wiederholungen. 2. Einladung für ein "Probe"-Arbeiten. Das heisst, ich war 8 Std. vor Ort. Es gab weder eine Mittagspause und Verpflegung. Ich wurde weder begrüsst noch verabschiedet Vorgesetztem. Ausser Spesen nichts gewesen.
Mein einziger Vorschlag wäre, sich auf die aktuelle Situation/Kompetenzen zu fokussieren. Das war auch der Fall, jedoch wurde eine Sache thematisiert, die über 10 Jahre zurückliegt und die heute nicht mehr relevant ist.
Bewerber geben sich in der Regel viel Mühe, um ihre Bewerbung zu bearbeiten.
Da ist es m.M.n. das Mindeste, den Mitarbeitern eine freundliche Absage zu schicken, wenn es mit der Stelle nicht geklappt hat. Das hat was mit Respekt und Anstand zu tun.
Aber weder eine Bestätigungsmail nach Erhalt der Bewerbung, noch eine Absage war meine Bewerbung der PDAG wert.
Hier kann man sich selbst zusammen reimen, welches Bild dieses auf den potenziellen Arbeitgeber wirft.
Etwas schnellere Reaktionszeiten wären gut. Nach dem einsenden meiner unterlagen ging es fast 3 Wochen bis ich Antwort bekommen habe.
Keine
Ich erwarte schon, als Ansprechperson eine kompetente Person der Fachabteilung, nicht einfach eine Verwaltungsangestellte! Die im Stelleninserat genannte Ansprechperson für MPA ist hier fachlich überfordert!
Als Ansprechperson sollte nicht irgendeine KV- Angestellte, sondern eine med. kompetente Person (Arzt, MPA) fungieren. An die kommt man leider nicht ran.