Querverweiss an die Leser zu Rezisionen der Klinik Zugersee (triaplus ist nur der neue Name mit den neuen Aussenstellen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!! Absolut nichts!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vostellung einer max Steigerung aus dem Adjektiv schlecht wäre noch zu positiv
Verbesserungsvorschläge
Nachdem die Gesundheitsdirektion als Aufsichtsbehörde lediglich erwartet das sich Mitarbeiter offiziell melden um Vorwürfen nachzugehen stinkt der Fisch weiter vom Kopf weg.
Vielleicht wäre zumindest ein Personenkreis der nicht aus der PUK kommt ein erster Schritt das Organigram entsprechend seiner angedachten Kontrollfunktion neu zu besetzten die diese auch ausführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbedingungen ist unter der Gürtellinie sowohl für Personal wie auch für die Patienten.
Kommunikation
Kader verschliesst die Augen für Anliegen der Mitarbeiter. Um Missstände zu vertuschen oder schön zu reden ist absolut jedes Mittel recht.
Kollegenzusammenhalt
Man hat es erfolgreich geschafft zunächst viele Mitarbeiter mit den neuen schlechteren Verträgen der Triaplus AG zu verlieren. Danach folgten systematisch Mobbing gegen alle die noch blieben aber es wagten Kritik zu äussern. Wer sich verbiegen lassen kann und das Theater gut mitspielt der bekommt mehr Lohn oder Stellen im höheren Kader auch wenn die Erfahrung dazu fehlt.
Work-Life-Balance
ständiges Einspringen, mit verbindliche Teilnahmen an Sitzungen am Tag oder refresher Kursen werden nicht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist zum fremdschämen. Ironischer Weise verbalisiert man genau das immer wieder was am wenigsten vorherscht. Wie,
-offene Kommunikation auf Augenhöhe im interdisziplinären Team.
- Wertschätzende angenehme Arbeitsatmosphere
- Der Möglichkeit zu an Fort- und Weiterbildung.
Usw.
Interessante Aufgaben
Man sollte um die Klinik einen Bogen machen wenn man an sich und seine Arbeit einen Anspruch hat oder noch nicht viel Erfahrung in diesem Bereich sammeln konnte und auf einem soliden Fundament aufbauen will.
Gleichberechtigung
Es gibt weder einen GAV noch werden entsprechend gesetzliche Zulagen in voller Höhe ausbezahlt. Männliche Kollegen verdienten nach meiner Kündigung für die gleiche Arbeit 1300chf/Monat mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Entsprechend des Personalschlüssels verheitzt
Arbeitsbedingungen
Sofern man mal Zeit hat aus dem PC Bildschirm auf zu blicken das oft als plus genannt wird- dann der schöne Blick auf den Zugersee.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial? Umwelt-entsprechend der normalen Abfallwirtschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe Gleichberechtigung. Man muss aber ebenfalls damit rechnen wg. betriebsinterner Unruhe gekündigt zu werden wenn über den Lohn gesprochen wird ( manchmal ist es auch besser so nicht zu wissen was die anderen mehr verdienen)
Image
Siehe goggle Suchbegriff zum Ergebniss zu Klinik Zugersee, Zugersee klinik-Triaplus
In zusammenhang
prekäre Zustände-schlechte Aufsicht-Fehler sind keine Einzelfälle- schwere Vorwürfe- schwerwiegende Anschuldigungen-53.000 Franken Party-wem es nicht passt der muss jetzt-verstösst immer wieder-Psychiatrie am Anschlag-wieder unterläuft- Mitarbeiter berichten-Veruntreute Gelder usw.