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Klinik 
Zugersee 
(Triaplus 
AG)
Gehalt

Oberwil b. Zug und weitere

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

36 Klinik Zugersee (Triaplus ) Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Klinik Zugersee (Triaplus ) verdienen kannst.

    Gehälter bei Klinik Zugersee (Triaplus AG)

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    PflegefachkraftOberwil b. Zug88.300 CHF
    Assistenzärztin / AssistenzarztOberwil b. Zug117.000 CHF
    Diplomierte PflegefachkraftOberwil b. Zug98.100 CHF
    Oberärztin / OberarztOberwil b. Zug180.800 CHF
    Fachfrau / Fachmann GesundheitOberwil b. Zug66.500 CHF
    IT-SupporterOberwil b. Zug86.600 CHF
    Leiter:in QualitätsmanagementOberwil b. Zug143.700 CHF
    PflegepersonOberwil b. Zug77.500 CHF
    Psychologin / PsychologeOberwil b. Zug108.200 CHF
    Psychotherapeut:inOberwil b. Zug113.000 CHF
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt wurde während meiner Zeit angehoben und ist inzwischen aus meiner Sicht branchenüblich und zufriedenstellend.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Lohn kommt immer pünktlich, ist angemessen, könnte steiler wachsen, aber wächst vor allem, wenn man neue grössere Zusatzaufgaben / Funktionswechsel macht.
    Pk,

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    3,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Lohn hat noch Luft nach oben

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    diese werden vor allem gegen oben verteilt

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Führungskraft

    Lohndruck nach unten: Mitarbeitende auf operativer Ebene werden systematisch mit verschiedenen Vorwänden kleingehalten
    • Intransparente Lohnpolitik: Kaderpositionen erhalten teils erhebliche Lohnerhöhungen – ohne offene Kommunikation oder Begründung
    • Unfaire Lohnentwicklung: Lohnanpassungen erfolgen unausgewogen – zugunsten des Kaders, zulasten der Basis
    • Scheinbegründungen zur Lohnsenkung: Kürzungen oder Stagnationen werden mit oberflächlichen Argumenten gerechtfertigt

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    5,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Vergleich zu anderen Kliniken sind die Gehälter grosszügig berechnet.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 36 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Klinik Zugersee (Triaplus AG) zwischen 33.400 CHF für die Position „Praktikant:in“ und 180.800 CHF für die Position „Oberärztin / Oberarzt“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.6 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.
    • 49% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen).
    • Basierend auf 36 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Klinik Zugersee (Triaplus AG) Pflegefachkraft (8 Angaben), Assistenzärztin / Assistenzarzt (5 Angaben), Diplomierte Pflegefachkraft (5 Angaben).