Kompetente Behandlung in wertschätzender Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, hohe Motivation bei vielen Mitarbeitenden, Kompetenz, Wertschätzung der Patienten und deren Bedürfnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Mehr in den lokalen und überregionalen Medien erscheinen mit Betonung der positiven Aspekte des Hauses: Modernster Standard in Ausstattung. Behandlung auf wissenschaftlich evaluiertem höchsten Niveau. Traumlage über dem Zugersee zur Regeneration.
Arbeitsatmosphäre
Offene herzliche Arbeitsatmosphäre ohne künstliche hierarchische Trennung zwischen Ärzten, Management, Pflegepersonal, Seelsorge, Reinigung, Technik, Reception. Guter Teamgeist mit gegenseitiger Wertschätzung.
Kommunikation
Keinerlei Zensur. Offene Kritik aneinander im wertschätzenden Umgang ist möglich und wird praktiziert. Das Patientenwohl steht immer an oberster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet. Gegenseitige Vertretungen unter Kollegen völlig unkompliziert und kurzfristig möglich. Stationen arbeiten alle zusammen, auch wenn eine Station mehr als andere belastet ist, sucht man miteinander nach guter Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ist gegeben bei festen Arbeitszeiten. Für Kadermitarbeiter ist auch gelegentlich Home Office möglich bei ausgezeichneter Erreichbarkeit. In Notsituationen schaut keiner auf den Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Grosses Engagement vorhanden. Kommunikation klar, kompetent, hilfreich. Auch Berücksichtigung komplexer Zusammenhänge und unterschiedlicher Bedürfnisse bei allen Mitarbeitenden im Blick.
Interessante Aufgaben
Auf den Aufnahmestationen gibt es jeden Tag interessante Herausforderungen. Von Mitarbeitern und Patienten kann auch ein erfahrener Kliniker viel lernen. Gibt viele Gebiete, in die man sich vertiefen kann: Medikation, psychotherapeutische Strategien bei verschiedenen Krankheitsbildern, Entwicklungspsychologie, Testung / Diagnostik unterschiedlicher Symptomatiken, Deeskalationsstrategien, Kommunikation, Förderung von Teamgeist und Motivation usw.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Frauen und Männer sind vollwertig gleich anerkannt. Es gibt keinerlei Diskriminierung hinsichtlich Rasse, Kultur oder sonst etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden qua ihrer Erfahrung besonders geachtet und gefragt.
Arbeitsbedingungen
Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird ständig geschärft durch Austausch mit Mitarbeitern des Sozialdienstes. Ist bei systemischen Behandlungsansätzen ebenfalls vorhanden. Umweltbewusstsein: Es wird kein Plastikbesteck benutzt, sondern waschbare Teller und Besteck. Digitalisierter Prozess der Verwaltung hilft dazu, viel Papier zu sparen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Angabe. Von Mitarbeitern wurden diese Punkte positiv bewertet.
Image
Bei Patienten, die in der Klinik waren, zum Teil äusserst positiv. Manche waren positiv überrascht und haben von dem Klinikaufenthalt sehr profitieren können. (Zum Beispiel auf der Suchtstation).
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige wöchentliche Weiterbildungen auf höchstem Niveau mit teils internationalen Experten. Auch innerhalb der Pflege werden Weiterbildungen von der Klinik bezahlt. (Zum Beispiel als Ausbildung zur Teamleitung / Managementaufgaben).