Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Publicis 
Communications 
Schweiz 
AG
Unternehmenskultur

Zürich

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Publicis Communications Schweiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Publicis Communications Schweiz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Publicis Communications Schweiz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    45%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Absoluter Tiefpunkt: Immer wieder Kundenverluste, Entlassungen, Beförderung der falschen Leute,... alle sind nur vordergründig nett.

Bewertung lesen
3,0
Kollegenzusammenhalt

Ohne dies gehts dort nicht.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Katastrophe. Überstunden ohne Ende. Ausgleich mit ein paar Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

ECD und CD sind nett aber planlos, deren Fokus ist mehr auf dem Privatleben. CEO ist (bzw. mittlerweile "war", er musste gehen) immer wütend und hat sich entsprechend verhalten. Groupe CEO vordergründig nett, fällt einem in den Rücken, CFO genauso. HR-Verantwortliche ist ein Leichtgewicht, hat nichts zu sagen.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Zu viele Überstunden und sehr schlechtes Gehalt.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Vorgesetzte sind Arrogant und keine Empathie

Bewertung lesen
Anmelden