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Communications 
Schweiz 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

"Grosse Namen, grosse Kunden aber Nichts dahinter und eine altmodische Hirarchie vom Feinsten" Höchste Nichtempfehlung.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Name und Prestige der Agentur sonst nichts. Gutes Einstiegsgleis für die Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenstruktur sehr veraltet, extreme Lohnungleicheit, sehr unfaire Aufstellung für jüngere Arbeitnehmer auf Junior Positions und tieferen Ebenen. Chancen auf Gutes Gehalt sind gleich Null, ausser man hat bereits eine gewisse Position in einer anderen Agentur erreicht, aber alles vor Senior Level ist lachhaft in der Bezahlung. Sehr häufige Schönredungen und versprochene Beförderungen ohne entsprechene Lohnanpassung… Fazit: Schwach! Würde es keinem empfehlen als langjährige Arbeitsstelle.

Verbesserungsvorschläge

Gesamtstruktur und Aufstellung komplett überdenken… Geschäftsleitung und Management massiv reduzieren, Hirarchie Gleichheit schaffen, faire und ausgeglichene Löhne auf allen Ebenen und nicht nur in den Senior- oder Managing Positions.

Image

gutes image wegen etabliertem name und marke. ruf wird aber zunehmend schlechter wegen der vielen absprüngen von ehemaligen mitarbeitern die einfach genug von der veralteten und unfairen struktur haben.

Kollegenzusammenhalt

einer der wenigen positiven aspekte, gute arbeitskollegen, nette leute, ausser in der geschäftsleitung

Vorgesetztenverhalten

sehr oft unprofessionell, unzuverlässig und fehlender respekt gegenüber tieferen schichten.

Arbeitsbedingungen

ok für büro alltag, wenn man aber mal früher feierabend macht wird man böse angeguckt und angemacht.

Kommunikation

fehlend bis mangelhaft und undurchsichtig

Interessante Aufgaben

sehr selten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.