Entrepreneurship & consulting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die PvL Kultur ist das wichtigste Asset von PvL!
Kommunikation
Sehr offene und transparente, seriöse und auch weniger seriöse Kommunikation prägen die positive Stimmung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Ellbogenkultur sondern viel mehr setzt man Wert auf Zusammenarbeit und Kollaboration um gemeinsam voranzukommen.
Work-Life-Balance
Für die Beratungsindustrie ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Auf Projekt und auch bei der Weiterentwicklung der Firma wird man immer begleitet und gecoacht, wenn man das Bedürfnis hat oder das gerne hätte.
Interessante Aufgaben
Der Mix aus Beratungsmandate und das Weiterbringen von PvL ergibt eine einzigartige Vielfalt und Abwechslung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert (dies mit internen aber auch externen Trainings sowie auch coaching und viel on-the-job)
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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