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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
PvL Partners bietet in meinen Augen extrem viele Pluspunkte! Die Stimmung ist super, man unterstützt sich gegenseitig, hat sichtbaren Impact und täglich total spannende Aufgaben auf dem Tisch. Viel mehr geht nicht. :)
Unternehmenskultur, Karrierechancen, Projektvielfalt
Kultur, Arbeitsbedingungen, Spannende Projekte, tolles Team, dynamisches Arbeitsumfeld und familiäre Kultur
Man lernt extrem viel, man wird wertgeschätzt, man bekommt viel Verantwortung
Junges & dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt; kleine Projektteams gibt einem die Möglichkeit schon früh Verantwortung zu übernehmen; junges Unternehmen, welches man aktiv mit gestalten und weiterentwickeln kann; flache Hierarchien & offen für Feedback / eigene Ideen & Meinungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für mich gibt es keine wirklichen Contras. Für mich stimmt es extrem. Ich würde meine Entscheidung zu PvL Partners zu kommen, sofort wieder so machen.
Verbesserungsvorschläge
Das Team könnte ein bisschen internationaler sein
Mehr Diversität im A-Band
Das, was uns stark gemacht hat, müssen wir beibehalten. Beim Recruiting müssen wir weiterhin sehr sorgfältig sein, damit der Teamgeist so aufrechterhalten wird. Und unsere Offenheit, Transparenz und Wertschätzung müssen wir beibehalten. Das ist unsere grosse Stärke und macht PvL Partners zu einem tollen Ort zum Schaffen.
Weiter wachsen - es ist nach wie vor eine Boutique-Beratung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von PvL Partners ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
familiäre Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, wertschätzend und man unterstützt sich proaktiv gegenseitig. Der Spass an den Themen und der Drive im Team ist deutlich spürbar. Viel Herzblut von allen für Kunden und für PvL.
Sehr cooles Arbeitsklima, junges und dynamisches Team, das ein sehr familiäres und vertrauensvolles Umfeld schafft
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dürfte von mir aus etwas weniger Harmonisch sein.
hilfsbereite Leute (auch die Partner), locker und lustig, macht bock
Am schlechtesten bewertet: Image
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PvL Partners ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gutes Image in Kernindustrie, allerdings wenig bekannt im Mark
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein jährliches Budget für Weiterbildungen darf man so einsetzten, wie man es selbst für sinnvoll hält. Der Coaching- und Entwicklungsprozess ist in meinen Augen super aufgestellt. Allgemein ein sehr hohes Bewusstsein für Weiterentwicklung, z.B. wird beim Start von Projekten bewusst überlegt, was man lernen möchte.
Jährliches Weiterbildungsbudget
Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch ist Eigeninitiative nötig.
Jähriliches Budget für Weiterbildung
Es wird viel in Coadhing und Training investiert. Viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PvL Partners wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet PvL Partners besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PvL Partners als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PvL Partners als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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PvL Partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PvL Partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting