54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seine Mitarbeiter respektieren, als Persönlichkeiten ansehen, nicht als Nummern
Mitarbeiter weden nicht geschätzt
absoluter Mindestlohn
Katastrophal ! einziges Führungsinstrument ist das Androhen von Verwarnungen
In Oberentfelden steht dem Personal nicht mal eine Toilette zur Verfügung, trotz unerträglicher Hitze muss Arbeitskleidung getragen werden
sie lassen mit sich reden
Motivation
Pausenzeiten
Kurzer Arbeitsweg, Hunde dürfen mit, ich kann mit Tieren arbeiten, Mitarbeiterrabatt
Gute Weiterbildungen, tolles Team.
Eine Woche weniger Ferien
Eine Woche mehr Ferien ;)
Weiterbildungen, gutes Team
Bis zum letzten halben Jahr sehr gut. Danach katastrophal "dank" neuem Kader dem die Sozialkompetenz völlig abgeht. Herablassende, chauvinistischer Umgang mit langjährigen MA.
Interne Kurse, Möglichkeit zu Weiterbildungen auch extern sind gegeben und werden unterstützt.
Angemessen aber sicher nicht überdurchschnittlich.
Guter Zusammenhalt und viel Spass mit den Kollegen. Vermisse manche davon sehr.
Alle Altersklassen vertreten, alle auf Augenhöhe, super!
Man sollte meinen, dass mit langjährigen MA klar kommuniziert werden kann, wenn ihr Job auf der Abschussliste steht. Und nicht bis zur letzten Sekunde die MA angelogen werden.
Ja, Frauen dürfen gleich wie Männer, und nein, sie verdienen für die gleiche Arbeit weniger.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, Fähigkeiten und Stärken können voll ausgespielt werden.
Lohn kommt pünktlich, Mitarbeiter im Büro immer nett!
Sie gehen nicht auf einzelne Mitarbeiter ein! Achten nicht auf mehrjährige, guete Mitarbeiter. In Frick braucht man auch kein Fachwissen (Aussage wurde so getätigt)! Verkaufen alles, egal an wen oder was! Vorallem in der Aquaristik und Terraristik ist dieses Desinteresse extrem spürbar! Intressieren sich für nichts, sehen nur den Lohn Ende Monat. Schade!
Vieles!!! Vorallem gute, intressierte Leute einstellen, nur auf befreundete Leute setzen kommt schlecht bei Kunden an!
Alle gleich behandeln! Das erwartet man von den Vorgesetzten. Leider können es gerade diese nicht! Leute die besser sind, werden rausgemobbt! Und gerade die RL verschliessen davor die Augen!
Man durfte so gut wie nichts mitmachen!
Das Arbeiten mit Tieren...
Sucht kein Gespräch bei Problematiken.
Mehr Leute mit Fachwissen einstellen, Kontrollen wie die Angestellen wirklich arbeiten (man wird bezahlt, ist aber ständig am Natel oder am reden).
Leider hat man keinerlei Aufstiegsmöglicheiten, durch extremer Kontrollwahn darf man nicht mal selber etwas am PC erledigen.
Da es ein eingefleischtes Team ist dass Privat auch befreundet ist, wird oft hintenrum geredet.
Es wird gelogen und Aussagen über Mitarbeiter verbreitet die der Wahheit nicht entsprechen.
Leider werden wichtige Informationen nur an die Lieblingsmitarbeiter weitergeben, Lieblingsmitarbeiter sind die Angestellen mit denen man auch privat befreundet ist.
Lohn ist nicht zufriedenstellend, Lohn wird pünktlich ausbezahlt.
Leider werden nur Mitarbeiter gelobbt mit denen man auch privat befreundet ist, die anderen muss man so hinnehmen. Diese bekommen natürlich kein Lob.
Arbeitsbelastung ist nicht fair aufgeteilt, während andere Ware auspacken und bedienen, sind andere im Büro und spielen an ihrem Natel. Es werden Familien und Freunde eingeladen und während der Arbeitszeit wird sich unterhalten..
Kleiner Bonus bei erreichen des Umsatz.
Probleme werden tot geschwiegen.
Schätzung der Mitarbeiter.
Fachkräfte wird es bald nicht mehr viele geben.
Wäre sehr schön.
Leider wird aufgestichelt.
Keine klaren Linien.
Spontanentscheidungen.
Oft wird die Hälfte ausgelassen.
Ich rate jedem davon ab.
Innerhalb 2 jahren,verlassen 11 Mitarbeiter die Firma.
Und es wird nicht darauf reagiert!
Die wissen ja auch warum!!
Schade,Fachkräfte nicht wert zu schätzen.
Arbeiten mit Tieren und Tierfreunden
Sehr niedriger Lohn-trotz des geforderten Fachwissen, Konflikten wird nicht nachgegangen, Arbeiter sind nicht viel wert
Ausgebildete Vorgesetzte einstellen, Lohn anpassen
Kollegenzusammenhalt war immer stark untereinander, leider ständig Personalwechsel
Unfähig Konflikte zu lösen, kein Fachwissen, keine Ahnung von Personalführung
Pausenraum für Mitarbeiter ist gleichzeitig das Quarantäneraum für kranke Heimtiere
So verdient kununu Geld.