44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unprofesionelle Leiter/Vorgesetzte, "christliche" Überzeugung wichtiger als Fachkompetenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team (weitestgehend)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unterschiedliche, unfaire Behandlung, keine Linie. Gibt "Lieblinge". Firma täuscht Illusionen vor. Menschen stürzen immer mehr ab in dieser Institution.
Verbesserungsvorschläge
Keine, weil Arbeitgeber so wie so "Ich Boss, du Arbeiter" Einstellung hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofesionelle Leiter/Vorgesetzte, "christliche" Überzeugung wichtiger als Fachkompetenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team (weitestgehend)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unterschiedliche, unfaire Behandlung, keine Linie
Verbesserungsvorschläge
Keine, weil Arbeitgeber so wie so "Ich Boss, du Arbeiter" Einstellung hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Betriebsbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich IT in Winterthur absolviert.
Arbeitsatmosphäre
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Karrierechancen
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Arbeitszeiten
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Ausbildungsvergütung
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Die Ausbilder
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Spaßfaktor
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Aufgaben/Tätigkeiten
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Variation
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Respekt
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Ja, ich würde durchaus nochmals hier anfangen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Vertrauen, Hilfsbereitschaft, gemeinsame Wertebasis
Work-Life-Balance
ist ja wohl vor allem meine Verantwortung... werde aber vom Arbeitgeber sehr unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt den Erwartungen entsprechend, PK könnte angeschaut werden
Umgang mit älteren Kollegen
werde nicht nach meinem Alter beurteilt, sondern nach meiner Leistung und meinem Charakter.
Vorgesetztenverhalten
Echter Sparring-Partner, lässt mir Gestaltungsfreiraum, gibt Rückendeckung
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik sehr gut, Gebäude (gemietet) sind halt schlecht isoliert
Kommunikation
Manchmal kommt mehr rein, als man verdauen kann
Interessante Aufgaben
mehrheitlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Perfekt gibt's nicht - aber der Wille, näher dahin zu kommen, ist spürbar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovationswille
- Offenheit ggü Entwicklungen im sozialen, politischen oder digitalen
- sehr schöne Räume und Arbeitsvoraussetzungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- vor allem im Kaderbereich sind die Löhne bescheiden(er)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauswartung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Christliche Werte, Grosse Abwechslung bei Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Bezahlung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein weiter Weg lohnt sich um hier arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es geht sicher aus meinen Bewertungen der vorhergehenden Punkte hervor, dass die Quellenhof-Stiftung sehr vieles richtig und sehr gut macht.
Ich finde es gut, dass es eine soziale Institution ist, die aus dem christlich diakonischen Gedanken heraus gegründet wurde und dass, das auch weiterhin ein wichtiges Thema ist. Festangestellte Fachmitarbeitende mit einer anderen ideologischen oder religiösen Ausrichtung würden sich hier wahrscheinlich nicht über längere Zeit wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich auch gut finde ich eine grosse Flexibilität, Agilität und auch das Streben danach immer am Puls der Zeit zu sein und die richtigen zeitgemässen Angebote im Sozialbereich (Arbeiten, Wohnen; Bildung) anzubieten. Ich bin als beständiger Mensch natürlich damit herausgefordert mit diesen Veränderungen umgehen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich mit dem Lohn grundsätzlich zufrieden bin, fände ich es schön, wenn (automatische) Teuerungsausgleiche in Betracht gezogen werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Quellenhof-Stiftung stellt als Fachmitarbeitende meist Personen ein, die über hohe soziale Kompetenzen verfügen. Dies, und eine christlich geprägte Unternehmenskultur führt aus meiner Sicht seit vielen Jahren zu einem sehr guten Betriebsklima. Neben Fachmitarbeitenden bietet die Quellenhof-Stiftung auch Menschen mit einer IV Rente angepasste Arbeitsplätze an.
Image
Ich höre sehr viel gutes wenn Kolleginnen und Kollegen oder Vorgesetzte über die Firma reden. Sehr viele arbeiten aus der tiefen Überzeugung heraus hier, am richtigen Ort zu sein. Menschen, die unzufrieden sind oder einfach etwas zum Motzen haben, finden sich hier genau so wie an anderen Orten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sehr gut eingehalten und begrenzt werden. Zudem habe ich persönlich auch Offenheit erlebt, wenn es um Arbeitszeitreduktion ging. Ich habe Mitspracherecht (so weit wie möglich) bei der Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ein wichtiges Thema und gewünscht und werden gefördert. Es gibt wahrscheinlich Firmen, die noch grosszügiger sind wenn es um konkrete Zahlen geht aber sicher auch Firmen mit viel weniger Förderung und Stillstand.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen nicht auf allen Anstellungsebenen den branchenüblichen Löhnen (bsp. GL Mitglieder hätten sicher in der Wirtschaft viel höhere Löhne als in einer Stiftung). Die Löhne sind aber meist der entsprechenden Verantwortung gemäss eingestuft und voll OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK / Sozialbewusstsein sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für mich sprechen. Alle Teams in denen ich gearbeitet habe, oder mit denen ich zusammen arbeite, waren und sind sehr gute, angenehme und offene Teams mit sehr gutem Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selber schon fast dazu. Ich durfte einige Kollegen/innen in den verdienten Ruhestand verabschieden, die mit Respekt und fröhlich eine gute Arbeit bis zur Rente machen konnten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte leiten und führen die Teams und Bereiche gut an. Zielsetzungen sind i.d.R. klar. Klare Entscheidungen werden getroffen. Diese Entscheidungen passen vielleicht nicht allen Mitarbeitenden aber sind meist zielführend und nachvollziehbar. Diese Entscheidungen sind ehrlich und überlegt und werden nicht unter dem christlichen Deckmantel harmonisiert oder beschönigt.
Arbeitsbedingungen
Räume, Arbeitsmittel etc. sind sehr gut. Digitalisierung ist ein sehr wichtiges Thema und somit arbeiten wir mit sehr guten, zeitgemässen und sinnvollen Systemen.
Kommunikation
Zwei mal jährlich finden Mitarbeitertage mit der ganzen Belegschaft statt. Mindestens alle zwei Jahre finden mit den jeweiligen Teams gemeinsame Teamtage statt. Zudem gibt es eine ausgeprägte und zugleich effiziente Sitzungskultur und moderne Hilfsmittel, was alles zu einer sehr guten Kommunikation beiträgt. Die Wege zu Vorgesetzten und auch Bereichsleitenden oder GL Mitgliedern sind sehr kurz und stets offen.
Gleichberechtigung
Löhne und das Zahlenverhältnis Anstellungsverhältnisse männlich/ weiblich sind ähnlich. GL und Bereichleiter meist mehr Männer.
Interessante Aufgaben
Mir wurde es nie langweilig. Veränderungen und Abwechslung gehören zum Alltag
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Ich arbeite seit 5Jahren in der QHS und bin mit den meisten Sachen sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jederzeit auf meinen Arbeitgeber mit meinen Vorschlägen/Anliegen zugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das ich zu wenig verdiene.
Anliegen finden zwar offene Ohren jedoch brauchen sie meist lange bis sie Umgesetzt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Die Pausenzeiten sind momentan nicht Bezahlt jedoch Pflicht das würde ich ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Manchmal schon etwas zu fiel für meinen Geschmack :)
Gleichberechtigung
Ich habe keine Diskriminierung irgendeiner Art festgestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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sinnstiftende Tätigkeiten mit wunderbaren Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnstiftende Tätigkeit mit einem Team von engagierten Mitarbeitern. Enorme gestalterische Freiheiten im eigenen Fachbereich. Lernbereitschaft auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil werden Entscheidungen zusammen mit den Lösungsvorschlägen an die Spezialisten delegiert. Das gibt zwar einerseits Gestaltungsspielraum aber schafft auch Unsicherheit und ist wenig hilfreich, wenn unterschiedliche Meinungen bestehen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen im Bereich Lohnreglement gerade für nicht soziale Arbeit. Allerdings läuft dazu bereits ein Projekt. Ich bin gespannt auf das Resultat.
Arbeitsatmosphäre
wohlwollend, wertschätzend
Image
Ich empfinde das Bild stimmig. Werte werden gelebt.
Karriere/Weiterbildung
zielführende Weiterbildungen werden gut unterstützt und auch gute interne Schulungen breit angeboten.
Gehalt/Benefits
wohl im Branchenschnitt für Soziale Institutionen aber weit entfernt von marktüblichen Löhnen (in Bezug auf IT Jobs)
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team hervorragend, wegen vieler relativ autonom laufender Sparten an den Schnittstellen manchmal mit etwas Reibung, aber grundsätzlich gut.
Kommunikation
Abteilungsabhängig wird von sehr gut bis zu immer noch ok informiert.
Interessante Aufgaben
von IT Fachwissen, bis zu Lernworkshops für Lernende, kann ich vieles einbringen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannend und dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Betrieb ist sehr dynamisch, immer am Puls der Gesellschaft und Zukunftsorientiert. Auch wenn das bedeutet unpopuläre Entscheidungen zu treffen. Veränderungen sind wichtig, auch wenn sie Mut erfordern.
Sehr zentral sind für die Quellenhofstiftung die definierten Werte, die auch aktiv im Alltag implementiert und gelebt werden sollen. Da ist jeder einzelne gefordert. Das schafft auch Verbundenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Quellenhof Stiftung durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden Quellenhof Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Quellenhof Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.