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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es geht sicher aus meinen Bewertungen der vorhergehenden Punkte hervor, dass die Quellenhof-Stiftung sehr vieles richtig und sehr gut macht.
Ich finde es gut, dass es eine soziale Institution ist, die aus dem christlich diakonischen Gedanken heraus gegründet wurde und dass, das auch weiterhin ein wichtiges Thema ist. Festangestellte Fachmitarbeitende mit einer anderen ideologischen oder religiösen Ausrichtung würden sich hier wahrscheinlich nicht über längere Zeit wohl fühlen.
Der Betrieb ist sehr dynamisch, immer am Puls der Gesellschaft und Zukunftsorientiert. Auch wenn das bedeutet unpopuläre Entscheidungen zu treffen. Veränderungen sind wichtig, auch wenn sie Mut erfordern.
Sehr zentral sind für die Quellenhofstiftung die definierten Werte, die auch aktiv im Alltag implementiert und gelebt werden sollen. Da ist jeder einzelne gefordert. Das schafft auch Verbundenheit.
- Innovationswille
- Offenheit ggü Entwicklungen im sozialen, politischen oder digitalen
- sehr schöne Räume und Arbeitsvoraussetzungen
Sinnhaftigkeit der Arbeit, Gestaltungsmöglichkeiten, herzliche Atmosphäre, jede und jeder kann einen Beitrag leisten.
Dass sie zukunftsorientiert arbeiten und jeder Mitarbeiter wichtig ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr unterschiedliche, unfaire Behandlung, keine Linie. Gibt "Lieblinge". Firma täuscht Illusionen vor. Menschen stürzen immer mehr ab in dieser Institution.
Sehr unterschiedliche, unfaire Behandlung, keine Linie
Vieles läuft intern nicht rund, was sich auf negativ auf die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit auswirkt. Die Diskrepanz führt du Frustration bei vielen Mitarbeitern. Es gibt gezielte Irreführung, die das Vertrauen beeinträchtigt. Führungskräfte sind nicht erreichbar.
Zum Teil werden Entscheidungen zusammen mit den Lösungsvorschlägen an die Spezialisten delegiert. Das gibt zwar einerseits Gestaltungsspielraum aber schafft auch Unsicherheit und ist wenig hilfreich, wenn unterschiedliche Meinungen bestehen.
In einigen Bereichen ist die Professionalität nicht mit dem Rest mitgewachsen. Bzw. die (eigenen) Ansprüche werden in der Realität (noch) nicht erfüllt.
Verbesserungsvorschläge
Keine, weil Arbeitgeber so wie so "Ich Boss, du Arbeiter" Einstellung hat.
Keine, weil Arbeitgeber so wie so "Ich Boss, du Arbeiter" Einstellung hat.
Ich finde wir tanzen auf zu fielen Hochzeiten gleichzeitig das macht es zwar sehr spanend ist aber auch manchmal zu sehr herrausfordernd
Die Pausenzeiten sind momentan nicht Bezahlt jedoch Pflicht das würde ich ändern.
Verbesserungen im Bereich Lohnreglement gerade für nicht soziale Arbeit. Allerdings läuft dazu bereits ein Projekt. Ich bin gespannt auf das Resultat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Quellenhof Stiftung ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Quellenhof-Stiftung stellt als Fachmitarbeitende meist Personen ein, die über hohe soziale Kompetenzen verfügen. Dies, und eine christlich geprägte Unternehmenskultur führt aus meiner Sicht seit vielen Jahren zu einem sehr guten Betriebsklima. Neben Fachmitarbeitenden bietet die Quellenhof-Stiftung auch Menschen mit einer IV Rente angepasste Arbeitsplätze an.
Die Arbeitsatmosphäre in der Quellenhof-Stiftung ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und einer tiefen Sinnhaftigkeit. Menschen in herausfordernden Lebenssituationen werden unterstützt und es wird ihnen Perspektive geboten.
Wertschätzung, Vertrauen, Hilfsbereitschaft, gemeinsame Wertebasis
Die Stiftung hat eine tolle Kultur, welche auch immer wieder auf kreative Weise neu in Fokus gestellt wird.
Sehr gut, herzlicher Umgang untereinander
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quellenhof Stiftung ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
wohl im Branchenschnitt für Soziale Institutionen aber weit entfernt von marktüblichen Löhnen (in Bezug auf IT Jobs)
Eher niedrige Entlöhnung, jedoch immer zuverlässig und korrekt.
Transparente und gleichberechtigte Lohnstrukturen.
Man engagiert sich hier wegen des Sinns der Arbeit und nicht wegen des Lohnes.
Saläre im Branchendurchschnitt
Lohn ist in einigen Bereichen zu tief, in anderen durchschnittlich. Leistungen der Pensionskasse unter dem Durchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Persönlichkeitsentwicklung ist gut möglich, Bildung der Mitarbeitenden intern erfolgt, für Tätigkeit notwendige Weiterbildungen werden ermöglicht.
Weiterbildungen sind ein wichtiges Thema und gewünscht und werden gefördert. Es gibt wahrscheinlich Firmen, die noch grosszügiger sind wenn es um konkrete Zahlen geht aber sicher auch Firmen mit viel weniger Förderung und Stillstand.
Die Stiftung fördert die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden aktiv. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, was die Motivation und Zufriedenheit steigert.
keine Möglichkeit
zielführende Weiterbildungen werden gut unterstützt und auch gute interne Schulungen breit angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Quellenhof Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Quellenhof Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Quellenhof Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Quellenhof Stiftung als eher modern.
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