Das Arbeitsklima ist nicht kaufbar
Arbeitsatmosphäre
War eine spannende Unternehmung mit vielen Möglichkeiten. Wurde zum trägen Tanker. Klima der Angst.
Kommunikation
Kommunikation ist mangelhaft und geprägt von mangelndem Vertrauen in die Handlungen der Führungscrew. Was geschrieben wird ist zu oft nicht wahrheitsgetreu, Aussagen von Vorgesetzten kann wenig Glaube geschenkt werden, weil auch sie nur soviel Wissen wie effektiv gewusst werden soll. Wissen ist Macht.
Kollegenzusammenhalt
war gut am Anfang, nun ist Unsicherheit und Missgunst ein Tagesthema.
Work-Life-Balance
zu viel wird verlangt, zu wenig gegeben. Druck und Angst Klima ist kein Erfolgsfaktor.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungscrew muss sich überlegen wie sich laufende Managementkündigungen argumentativ erklären lassen. Die Aussenwahrnehmung ist getrübt und da mag auch eine Quickline Rechtfertigung (...Hast Du Mut...???) nach jeder schlechten Bewertung auf Kununu nichts bringen. Die Fakten sprechen für sich.
Gleichberechtigung
Es fehlen Frauen in Führungsgremien, welche einen harmonischen Einfluss hätten - wenn dieser geduldet würde.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Arbeitsbedingungen
Wertschätzung ist wichtig, auch dies gilt es bei Quickline zu lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
viel Verlangen, wenig Geben
Image
Der Lack blättert ab und das hässliche Gesicht kommt zum Vorschein.