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Quickline AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Telekommunikation
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Quickline AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,99
Vorgesetztenverhalten
3,61
Kollegenzusammenhalt
4,16
Interessante Aufgaben
4,23
Kommunikation
3,44
Arbeitsbedingungen
4,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,48
Work-Life-Balance
3,68

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,04
Umgang mit älteren Kollegen
4,10
Karriere / Weiterbildung
3,75
Gehalt / Sozialleistungen
3,65
Image
3,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 46 von 57 Bewertern Homeoffice bei 38 von 57 Bewertern Kantine bei 14 von 57 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 57 Bewertern Kinderbetreuung bei 11 von 57 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 27 von 57 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 57 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 27 von 57 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 57 Bewertern Coaching bei 19 von 57 Bewertern Parkplatz bei 33 von 57 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 38 von 57 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 41 von 57 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 57 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 57 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 21 von 57 Bewertern Mitarbeiterevents bei 41 von 57 Bewertern Internetnutzung bei 41 von 57 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Karriere / Weiterbildung

Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma und man hat auch die Möglichkeit verschiedene Tätigkeiten zu erlernen.

Work-Life-Balance

Die flexibilität der Firma ermöglicht allen eine sehr guet Work-Life-Balance.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Ruheraum wäre Ideal für Arbeitnehmer die einen weiten Arbeitsweg haben um sich am Mittag erholen können.

Pro

Der Arbeitgeber ist sehr flexibel was die Arbeitseinteilung und Arbeitszeiten betrifft. Dies hilft auch im Privaten leben, da falls mal etwas sehr wichtiges sein sollte, ist der Arbeitgeber sehr flexibel und hilft den Arbeitnehmern auch eine Lösung zu finden.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quickline AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Quickline AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich mag die Beziehung zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer. Ich werde von Ihm sehr gut gefördert und in vielseitigen Aufgaben eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sei es beim FüBi, während der Arbeit oder auch in der Freizeit. Der Kollegenzusammenhalt ist großartig und habe ich so noch nie in einer anderen Firma gesehen. Gefällt mir sehr

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Aufgaben welche auf den Mitarbeiter Abgestimmt werden. Jedoch ist es auch klar das nicht jede Aufgabe interessant ist. Jedoch ist es sehr oft so dass mir sehr interessante Aufgaben zugewiesen werden.

Karriere / Weiterbildung

Finde die Förderungsbeiträge super. Ich kann nebenbei auch eine Weiterbildung starten welche von Quickline unterstützt wird (Sowohl Finanziell als auch Arbeitslast).

Pro

Als ich nach der Ausbildung hier angefangen habe, war ich etwas erschlagen von der Vielfalt der Aufgaben. Jedoch wurde ich von Anfang an gut ins Team integriert und in Aufgaben einbezogen (Auch solche welche nicht zu meiner Zuständigkeit gehören)

Contra

Mir ist in diesem Jahr welche ich bei der Quickline angestellt bin, nichts negatives aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Quickline AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kooperative Atmosphäre und gemeinsames Streben nach Fortschritt.

Kollegenzusammenhalt

Man will gemeinsam weiterkommen. Erfolge feiert man als Team/Unternehmen

Kommunikation

Proaktiv und transparent

Arbeitsbedingungen

Gratis Kaffee und Früchte, gelegentliche Überraschungen, saubere WC in ausreichender Anzahl, saubere Büros

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Quickline AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 23.Okt. 2019 (Geändert am 26.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

arbeitsklima kann von abteilung zu abteilung stark variieren. in einer abteilung
wurden mir bspw. arbeitsverweigerung und mobbing vorgeworfen, in anderen
wurde man als mensch wertgeschätzt. das gespräch mit hr. vorgesetzten haben stattgefunden und es wurde mir nahe gelegt nach einer neuen stelle umzusehen und zu kündigen, was ich sehr schade fand. one spirit wurde nicht gefordert und gefördert - auch partner haben dies bemerkt.

Vorgesetztenverhalten

wie bereits punkto atmosphäre beschrieben. je nach abteilung sind die tl's top - andere gehen nicht auf die sichtweise der ma ein (empathie).

Kollegenzusammenhalt

bis auf 2 - 3 mitarbeiter war bei gewünschter hilfestellung meinerseits niemand bereit mir zu helfen. dies auch in der bereits erwähnten abteilung.
man hat mir bspw. arbeitsverweigerung vorgeworfen.

Interessante Aufgaben

die aufgaben waren oder wären interessant. aber wenige wollten mir was zeigen und hatte mich mit der zeit nicht mehr dafür zu fragen.

Kommunikation

da ich das one spirit für eine gute idee gehalten habe, setzte ich diese auch um, oder versuchte es zumindest. die kluft zwischen lippe und handlung ist hier gross. man war nicht bereit dies einzusehen, obschon man aus fehlern die beste lernkurve rausholen könnte.

Gleichberechtigung

habe ich keine unterschiede bemerkt.

Karriere / Weiterbildung

finanziell wurde es gefördert,

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt war mittelmässig.

Arbeitsbedingungen

die arbeitsplätze, wie auch labor waren meiner meinung nach auf dem neuesten stand.

Image

dieser one spirit, die damals immer wieder erwähnt wurde an den sitzungen, waren mehrheitlich lippenbekenntnis.

Verbesserungsvorschläge

  • Fehler zu machen, resp. einer Herausforderung gegenüber zu stehen, ist nicht schlimm. Dem sollte man nicht aus dem Weg gehen. Ich hoffe, dass es mittlerweile anders aussieht. Alle meine angesprochene Kritikpunkte wurden platziert. die kluft zwischen lippe und handlung unbedingt verkleinern. Die ganze beurteilung beruht auf beobachtungen und erlebnisse der damaligen zeit.

Pro

Diese Firma ist so was von gewachsen und ich durfte dabei sein und war stolz ein Teil davon zu sein! Getränke und Früchte sind kostenlos. Arbeitsplätze top modern! zu Finecoms Zeiten arbeitete ich sehr gerne dort!

Contra

man geht zu wenig auf die mitarbeiter ein. es herrschte teilweise misstrauen zwischen ma und tl oder abteilungsübergreifend. ich spreche aus meiner sicht. mehrheit ist nicht gleich wahrheit. der mensch steht in allen belangen im vordergrund als antwort zu geben, stimmt mit meinen erlebnissen nicht überein. es fehlt an empathie/resp. ver-ständ-igung, den anderen verstehen zu wollen. unnötige (kündigungs-)drohungen oder haltlose (bspw. mobbing)-vowürfe wären nicht vorhanden. Gespräche mit HR, Vorgesetzten und aus dem Stab der GL haben stattgefunden. Jedoch hielten sie meine Argumentationen (ohne Wille der Verständigung) für haltlos oder gingen inhaltlich nicht darauf ein, resp. sie nutzten "Argumentum ad Hominem".

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quickline AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Mitarbeiter, welche stets unterstützen und auch immer Zeit für ein Spässchen haben :)

Kollegenzusammenhalt

Ich bin noch ziemlich neu hier, aber bis jetzt ist der Zusammenhalt ziemlich gut.

Interessante Aufgaben

Ich habe ein grosses Aufgabengebiet. Durch dies ist jeder neue Tag ein Erlebnis.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich bis jetzt nicht genau einschätzen, aber wir haben einige Teamkollegen, welche die Karriereleiter aufgestiegen sind. Das Engagement der Mitarbeiter wird geschätzt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Wir haben sogar eine Klimaanlage. Dies ist nicht überall der Standard.

Image

Wie in jedem Kommunikationsunternehmen gibt es teils verärgerte Kunden, aber dies trägt aus meiner Sicht nicht zu einem schlechten Image zu. Wir versuchen stets den Kunden zu helfen und nehmen die Anliegen ernst. Die Mitarbeiter werden angespornt Sport zu treiben und werden finanziell oder mit dem nötigen Equipment unterstützt.

Pro

Die Mentalität, welche im Betrieb herrscht ist fantastisch. Ich gehe gerne zur Arbeit und erlebe jeden Tag Neues. Wir bewegen trotz unserer "kleineren" Grösse im Telekommunikationsmarkt sehr viel.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quickline AG
  • Stadt
    Biel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

familiär, DU-Kultur

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial, man hilft sich untereinander

Kommunikation

regelmässige Updates seitens GL

Umgang mit älteren Kollegen

alle Altersgruppen sind vertreten

Karriere / Weiterbildung

Da kleine Firma, sind Aufstiegsmöglichkeiten für sehr gute Leute vorhanden - hier ist der Mitarbeiter nicht anonym und kann sich in der Masse einer Grossfirma verstecken. Weiterbildungen werden gerne übernommen, sofern es einen Mehrwert bringt.

Arbeitsbedingungen

coole Umgebung, im Sommer teilweise heiss, aber Ventilatoren schaffen abkühlung

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung ist Home-Office möglich. Bei Mehrarbeit, wird die Bereitschaft der Mitarbeiter länger zu Arbeiten wertschätzt mit einem Gutschein, Mittagessen oder einem Bonus.

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Mitarbeiter haben sehr gute Ideen, die Ideenplattform wieder aufleben lassen.

Pro

Pragmatische Lösungen, Wertschätzender Umgang.
Zwei mal in der Woche frische Früchte, gratis Kaffee (der Kaffee ist sehr gut).
Quickline beteiligt sich am Kinderhort, welcher gleich um die Ecke ist.
Jeder Mitarbeiter diverse Vergünstigungen bezüglich Internet, Mobile Nutzung.

Contra

Weniger Overhead, mehr "Büezer" :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Quickline AG
  • Stadt
    Biel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Stimmung und grösstenteils angenehme Zeitgenossen

Vorgesetztenverhalten

Ist wohl abhängig von der Abteilung, ich habe grösstenteils positive Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Wenn man sich dafür einsetzt, kann man bei spannenden Projekten mitarbeiten und auch selber (in beschränktem Masse) Einfluss nehmen

Kommunikation

Ist leider nicht immer optimal. Es wird vielfach zu wenig oder zu spät kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen sind vorhanden, wenn man etwas dafür leistet, von nichts kommt nichts

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im mittleren Bereich angesiedelt. Ist abhängig von Qualifikationen und der Stelle.

Arbeitsbedingungen

Technisches Equipment ist auf dem aktuellen Stand. Im Sommer ist es jedoch ziemlich heiss.

Work-Life-Balance

+ Flexible Arbeitszeiten

Pro

+ Aufstiegschancen
+ Man wird ernst genommen

Contra

- Die Werte werden leider nicht von allen Mitarbeitern gleich fest gelebt
- Es gibt Mitarbeiter, die nicht grüssen können und generell wenig Anstand haben, dafür kann aber die Firma nichts (Ausser, dass sie diese Leute anstellt..)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quickline AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiv. Jeder grüsst Dich und wünscht Dir zur Mittagszeit ,,ä Guete''. Regelmässig trifft man sich an der Kaffeemaschine im Gang oder sonst zu einem kurzen Duell am Töggeli-Kasten.
Die Büros sind ausserdem sehr hell und modern. Für die Ausstattung mit neuem Material und technischen Geräten ist immer gesorgt. Es gibt genügend Möglichkeiten sich für ruhige Arbeiten zurückzuziehen oder Räume für Besprechungen zu mieten.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde von Anfang an sehr gut eingearbeitet und merke auch jetzt noch jeden Tag, dass ich in meiner Position wahrgenommen und geschätzt werde. Jede Frage und jedes Anliegen meinerseits wird ernst genommen und bisher habe ich nur erlebt, dass auch sofort gehandelt wird.

Kommunikation

Es gehen regelmässig Informationen an alle Mitarbeiter heraus. Ausserdem herrscht zwischen den verschiedenen Abteilungen ein reger Austausch. Ich erlebe jeden Tag, wie Mitarbeiter kurz zusammensitzen und Probleme diskutieren. Mir gefällt, dass so viel über konstruktive Gespräche läuft und nicht jeder nur stillschweigend an seinem Platz seine Arbeit erledigt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel und es ist kein Problem, wenn man für einen privaten Termin einmal früher geht oder später kommt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quickline AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • 09.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

ein Jahr top Mitarbeiter - danach während einem Jahr Kommunikation auf ein Minimum reduziert und belanglose Aufgaben zugewiesen um im Nachgang die Legimitation zu haben zu künden.

Kollegenzusammenhalt

Team ok.

Kommunikation

Teamleiter hat mich kaltgestellt

Umgang mit älteren Kollegen

.. rausgemobbt.

Karriere / Weiterbildung

Vorzug jüngere Kollegen, welche bereits weg sind oder ungenügende Resultate ablieferten.

Pro

Unkomplizierter Umgang

Contra

Scheinheilige Innovationswelt - Management Abgang um eine neue TV-Erlebnis-Welt zu erschaffen um nicht dem verschärften Wettbewerb gegenüberzustehen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Quickline AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Respektvolles und echtes Miteinander in einer sich rasch ändernden und fordernden Telco Umwelt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben meistens ein offenes Ohr, gehen "hart aber fair" miteinander um und setzen die notwendigen Leitplanken. Sie sind offen für Neues und entwickeln sich selbst weiter.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen, das Management und das Umfeld sind zunehmend bereit füreinander zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben und Möglichkeiten.

Kommunikation

Der Austausch von Wissen hat Potential, die Bereitschaft das Wissen zu teilen ist vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Quickline bietet den Mitarbeitenden gute Möglichkeiten sich zu entwickeln. Im Unternehmen aber auch an extern.

Gehalt / Sozialleistungen

Für ein KMU ein gutes Gehaltsgefüge sowie gute Sozialleistungen.

Work-Life-Balance

Quickline resp. das HR tut viel dafür, dass die Mitarbeitenden sich selbst bewusst werden und ein "gesundes" Selbstmanagement entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht zielführende Aktivitäten schneller beenden.

Pro

Der Drive. Die Themen. Die Menschen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Quickline AG
  • Stadt
    NIDAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in