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Quickline 
AG
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der zwang zur Dutzerei geht einfach nur auf die Nerven.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Quickline AG in Biel als ICT Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Typ hatte absolut absurde Fragen und war total unsympatisch.
Wie so oft wurde man dazu gezwungen einander zu dutzen. Als könnte man bei einer Bewerbung nein sagen wenn man gefragt wird ob man sich dutzen will. Ich finde es einfach eine Frechheit. 0 Anstand und 0 Respekt .
Bin froh blieb es bei dem einen Teams call.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Quickline HR

Es tut uns leid, dass die Art und Weise, wie Sie im Vorstellungsgespräch angesprochen wurden, nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Das "Du" ist jedoch Teil der offenen und kollegialen Unternehmenskultur von Quickline, die wir jeden Tag leben.

Beste Grüsse
Quickline HR

Ich habe nur Positives über die Quickline zu berichten

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Quickline AG in Biel als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell geführte Gespräche auf Augenhöhe. Mit dem People Manager hätte ich sehr gerne zusammengearbeitet, da sehr fundiert und menschlich top. Ich kann die Quickline nur empfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Stille.

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Quickline AG in Biel als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Rückfragen der Bewerber eingehen und bei einer Absage wenigstens eine Mitteilung zukommen lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Quickline HR

Guten Tag

Es tut uns leid, dass Sie nicht das erhoffte Feedback von uns erhalten haben. Uns ist es wichtig, dass wir als Ansprechpersonen für Bewerberinnen und Bewerber da sind und Anfragen zeitnah beantworten.

Wir haben nochmals all unsere Kanäle durchgeschaut und konnten keine offene Anfrage finden. Aus diesem Grund wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns mitteilen könnten, welche Anfrage nicht bearbeitet wurde. Ihr persönliches Feedback an hr@quickline.net oder via Telefon 032 559 98 48 ist sehr wertvoll.

Vielen Dank und beste Grüsse
Das HR Team

Professionell und doch persönlich

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Quickline AG in Nidau als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr persönliches Umfeld im gesamten Bewerbungsprozess.

Besonders die Möglichkeit, beim zweiten Termin das zukünftige Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenlernen zu können, ist ein sehr positiver Aspekt.

Es wird sich nicht hinter Floskeln versteckt, die Firma zeigt sich offen, auch in Ihren Erwartungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Grundsätzlich gut

3,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Quickline AG in Münchenstein beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Raaktionszeiten dürften besser sein. Absage des direkten Vorgesetzten wäre wünschenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess überfordert den Personalbereich

1,6
Bewerber/inHat sich 2015 bei Quickline AG in Biel als IT Bereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Bude, die scheinbar bereits mit dem Bewerbungsprozess überfordert ist. Vermutlich aufgrund junger, unerfahrener Arbeitnehmer.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess mit einem sehr kollegialen Gesprächsklima. Kultur und Werte werden wirklich gelebt!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Quickline AG in Nidau als Head of Marketing Communication beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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