Schreckliche Arbeitskultur - Führungskräfte und GL sind arrogant
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Quickline AG in Nidau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum kümmert sich niemand um die Qualität der Führungskräfte und GL? Die Kultur geht den Bach runter. Es herrscht eine Angstkultur. Warum macht HR nichts? Viele sind sehr unglücklich.
Verbesserungsvorschläge
Der Wechsel der GL wirkt sich negativ aus. GL grüsst nicht, hat kein Charisma mehr. CEO ist ok, der Rest ist verbittert und unfreundlich.
Arbeitsatmosphäre
Angstkultur
Image
Wird immer schlechter, die miese Kultur ist wohl bekannt
Work-Life-Balance
Auch mega
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Einfach super
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe soziale Verantwortung
Vorgesetztenverhalten
Ganz schrecklich
Kommunikation
etwas besser als früher, viel Eigenlob
Gleichberechtigung
Frauen werden schlecht behandelt in dieser Firma
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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