Nicht wie es sein sollte...
Verbesserungsvorschläge
Einen Teamleiter einstellen der sich in der Branche auskennt und Menschenkenntnisse hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hingt immer von dem/ der Teamleitern ab. Manchmal war es Tiptop aber an anderen Tagen wollte man sich am liebsten Krank melden.
Kommunikation
Die kommunikation war schreklich. Eine minute hies es deine Arbeit ist top und 2 minuten später wird mann gekündigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit mit dem Kollegen war meistens sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt ist die/der TL überhaubt nicht für diese Abteilung gemacht da sie/er nicht genau versteht/weiss was die Mia's überhaupt täglich für Aufgaben machen.
Natürlich dürfen auch leehre versprechen nicht fehlen.
Gleichberechtigung
Frauen wollte der/ die TL weniger einstellen da es zu (zickereien) kommen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
(Ältere) menschen wurden eher nicht eingestellt da Sie sich (nicht) am Team anpassen könnten.
Gehalt/Benefits
Lohnverteilung absolut nicht gerecht
Karriere/Weiterbildung
Viele möglichkeiten hat man nicht für einen Aufstieg.