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Quilvest Switzerland Ltd.als Arbeitgeber

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Quilvest Switzerland Ltd. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,31
Kollegenzusammenhalt
2,54
Interessante Aufgaben
2,58
Kommunikation
1,85
Arbeitsbedingungen
2,59
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,62
Work-Life-Balance
2,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,59
Umgang mit älteren Kollegen
2,85
Karriere / Weiterbildung
1,97
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
2,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 13 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 1 von 13 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 13 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 2 von 13 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 2 von 13 Bewertern Parkplatz bei 2 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 13 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 4 von 13 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 4 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung zu 100% bezahlt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quilvest (Switzerland) Ltd. (Quilvest (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Quilvest Switzerland Ltd.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 29.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine klare Strategie definieren und dementsprechend implementieren. Professionelle Führungskräfte anstellen.

Pro

Lage

Contra

Keine qualifizierte Führungskräfte, die noch selten im Büro sind. Die Personalabteilung dient gehorsam den Management. Sehr unvorteilhaft für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Quilvest (Switzerland) Ltd. (Quilvest (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterauswahl verbessern

Pro

Fast alles

Contra

Manche faule Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quilvest (Switzerland) Ltd. (Quilvest (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Contra

Zusagen werden oft nicht eingehalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quilvest (Switzerland) Ltd. (Quilvest (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 25.Juni 2013
  • Mitarbeiter
  • Express

Contra

- Schlecht ausgebildete Leute
- Keine Professionalität

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Quilvest (Switzerland) Ltd. (Quilvest (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Juli 2012 (Geändert am 06.Dez. 2012)
  • Mitarbeiter

Contra

Unusual high staff turnover. Little or no respect between colleagues. Oganisation, systematic methodology and continuity is lacking which can be fatal in such an area of business. Some managers have little or no people skills. Not what you do = quality work, but who you know and how long service you have counts.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,50
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,50
  • Firma
    Quilvest (Switzerland) Ltd. (Quilvest (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Juni 2011 (Geändert am 24.Juni 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • (dies gilt für alle Firmen) Wir sollten am selben Strick ziehen, Freude an der Arbeit zeigen, dies ist die Chance bei Quilvest arbeiten zu dürfen.

Pro

Vielfältig, internationales und multikulti Umfeld, professionell, mit hohem Anteil an sehr wohlhabender Kundschaft, vielsprachig, offene Türen, geeignet für aktive Professionals.

Contra

einige Mitarbeiter/Innen sollten sich besser an multikulti Umgebung anpassen können und sich als gesamtes Team sehen, um einen noch grösseren Erfolg zu erzielen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quilvest (Switzerland) Ltd. (Quilvest (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 28.Jan. 2010
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Organisationsstrukturen einführen
  • Überlegtere Entscheidungen treffen
  • Getroffene Entscheidungen einhalten
  • Fairere Lohnteilung
  • Abschaffung der Zweiklassengesellschaft
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quilvest (Switzerland) Ltd. (Quilvest (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Juli 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Quilvest (Switzerland) Ltd. (Quilvest (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 30.Dez. 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Quilvest (Switzerland) Ltd. (Quilvest (Schweiz) AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in