Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Quint die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann Themen direkt ansprechen. Informationen werden transparent geteilt und wichtige Entscheidungen erklärt.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von einem lockeren, kollegialen und gleichzeitig professionellen Umgang. Man freut sich über die Erfolge der anderen und unterstützt sich gegenseitig - gerade im anspruchsvollen Agenturalltag.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, schaffen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Die Führung ist nahbar und unkompliziert. Feedback kann in beide Richtungen gegeben werden und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert.
Dank der breiten Palette an Kunden und Projekten ist kein Tag wie der andere. Von Strategie über Kommunikation bis hin zu Events und Projekten aus unterschiedlichsten Branchen: Die Vielfalt macht die Arbeit spannend. Wer gerne Neues lernt, ist hier am richtigen Ort.
Locker, offen und unkompliziert. Es herrscht eine Kultur, in der man Fragen stellen darf, Unterstützung erhält und gemeinsam nach Lösungen sucht. Neue Mitarbeitende werden schnell ins Team integriert.