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R. 
Nussbaum 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score35 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Marketing Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø94.800 CHF
Mechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø63.200 CHF
Produktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø56.100 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R. Nussbaum
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
R. Nussbaum
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Gut installiert

Wer wir sind

Die R. Nussbaum AG ist ein in vierter Generation geführtes, modernes Schweizer Familienunternehmen. Als Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Armaturen und Systemen für die Sanitär-/Heiztechnik und Trinkwasserhygiene beschäftigen wir 500 Mitarbeitende inklusive 33 Lernende. Wir legen grossen Wert auf Kundennähe, Nachhaltigkeit, Innovation und Qualität. Wir fördern den Schweizer Standort und investieren in unsere Mitarbeitenden.

Der Hauptsitz von Nussbaum befindet sich in Olten (SO). Unsere Giesserei, Armaturenfabrik, unser Zentrallager und das Kundenhaus Optinauta befinden sich in Trimbach bei Olten. Das Kundenhaus und die Nussbaum Filialen bieten immer wieder eine Plattform für Weiterbildung, Beratung und einen Austausch.

Produkte, Services, Leistungen

Wir verteilen Wasser

Die R. Nussbaum AG, 1903 gegründet, ist ein eigenständiges Schweizer Familienunternehmen, beschäftigt rund 500 Mitarbeitende und gehört zu den führenden Herstellern von Armaturen, Verteilsystemen und individuellen Gesamtlösungen im Bereich Sanitär- und Heiztechnik. Von unserem Hauptsitz in Olten aus vertreiben wir unser breites Produktsortiment über ein eigenes Filialnetz an Installateur*innen in der ganzen Schweiz.

Wir bieten Gesamtleistungen aus einer Hand

Nussbaum ist bestrebt, technologische Entwicklungen, digitale Möglichkeiten und ein wachsendes Nachhaltigkeitsbedürfnis in die laufende Weiterentwicklung ihres Angebots zu integrieren. Für die Trinkwasser-Verteilung bietet Nussbaum eine W3- und SIA-385/2-konforme Gesamtlösung und eine umfassende Gesamtleistung aus einer Hand. Sämtliche individuellen Komponenten punkten dabei mit höchster Qualität. Alle Systeme und Komponenten sind durchgängig aufeinander abgestimmt.

Abgerundet wird die umfassende Produktpalette mit den starken Dienstleistungen Nussbaum Plantec, Service und Individual, welche die Kompetenz von Nussbaum in den Bereichen Individuallösungen sowie digitales Planen und Bauen unterstreichen. Bei Nussbaum passt alles zusammen.

Perspektiven für die Zukunft

Fachkräfte nicht nur auszubilden, sondern auch zu halten, gehört zu den Zielen von Nussbaum. Deshalb wird die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit unterstützt

Wir fördern eine offene Informationspolitik sowie die berufliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Stufen. Nussbaum bietet dir einen grossen Gestaltungsspielraum, hohe Selbständigkeit und langfristige Perspektiven in einem fortschrittlichen Arbeitsumfeld.

Kennzahlen

Mitarbeiter500 Mitarbeitende (inklusive 33 Lernende)
Umsatz220 Mio. Schweizer Franken

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was R. Nussbaum AG über Benefits sagt

Ferien

  • Nussbaum bietet ihren Mitarbeitenden zwischen 25 bis 30 Ferientage pro Jahr je nach Alter und Dienstjahr.

GAV Swissmem

Jahresarbeitszeit

  • Die Jahresarbeitszeit beträgt 2'080 Stunden (basierend auf der wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden).

Aus- und Weiterbildung

  • Wir unterstützen Aus- und Weiterbildung in der Regel mit 50-100% Übernahme der Kosten.

Teilzeit

  • Bei Nussbaum gib es die Möglichkeit auch Teilzeit zu arbeiten.

Home-Office

  • Wir bieten flexible Home-Office-Möglichkeiten.

Berufliche Vorsorge

  • Nussbaum verfügt über eine eigene, solide Pensionskasse.

Mutter- und Vaterschaft

  • Nussbaum unterstützt Mütter mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und entgeltet diese à 100% Lohn. Väter unterstützen wir mit 2 Wochen (10 Arbeitstage) à 100% Lohn.

Adoptionsurlaub

  • Mitarbeitende, die ein Kind unter 4 Jahren zur Adoption aufnehmen, haben Anspruch auf 2 Wochen Adoptionsurlaub.

Parkplatz

  • In Olten und Trimbach stehen Gratisparkplätze zur Verfügung.

Reka

Deutschkurse

  • «Einfach… besser! Am Arbeitsplatz» seit einigen Monaten darf Nussbaum stolz Mitarbeitende mit Deutschkursen unterstützen / fördern. R. Nussbaum AG Nussbaum - YouTube

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Werte

Nussbaum fördert das Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsbewusstsein ihrer Mitarbeitenden und überträgt ihnen entsprechende Aufgaben und Verantwortung. Nussbaum bietet dir eine markt- und leistungsgerechte Entlöhnung und ein hohes Mass an Sicherheit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Nussbaum erwartet dich ein vielfältiges Tätigkeitsgebiet in einem erfolgreichen, innovativen und stabilen Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive.

Wir suchen regelmässig Mitarbeitende in folgenden Bereichen:

· Entwicklung

· Produktion

· Logistik

· Marketing und Verkauf

· Einkauf

· Administration

· Personal

· Finanzen

· Informatik

Entdecke unsere offenen Stellen in der ganzen Schweiz. Werde Teil des Nussbaums Teams. offenen Stellen.

Standort

Der Hauptsitz von Nussbaum befindet sich in Olten (SO).

Dank sechs Regiocentern, elf Filialen schweizweit und des Direktvertriebs über unseren Online-Shop erreichen uns unsere Kundinnen und Kunden immer und überall.

Das Oberwallis und Tessin wird mit Partneragenturen bearbeitet. Somit kann eine schweizweite Abdeckung garantiert werden.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Anstellungsbesingungen, sehr viele Freiheiten.
Die Kultur vom Familienbetrieb kann trotz einer gewissen Grösse aufrecht erhalten werden
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Die Mitarbeiter werden geschätzt und können das Arbeitsumfeld mitgestalten.
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Tolle Lage direkt am Bahnhof. Parkplatzmöglichkeiten.
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Abwechslungsreiche und selbstständige Arbeit. Es wird sehr viel vertrauen in selbstständiges Arbeiten gesteckt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langjährige Mitarbeiter könne sich zu viel erlauben, ob Fehler oder fehlende Kompetenz, nach dem Motto "Solange es funktioniert lassen wir es".
Personalabteilung ist mehr Schein als Sein. Ausgefüllte Protokolle der jährlichen Mitarbeitergespräche werden nicht Ernst genommen. Tiefer positionierte Mitarbeiter ziehen grundsätzlich den kürzeren, wenn Probleme zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzen sind (Irrelevant, wie viele Mitarbeiter sich bereits über einen Vorgesetzen beschwert haben, es hat keine Konsequenz)
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Einzelne Führungskräfte werden trotz Unvermögen zu lange geduldet
Das zum Teil nichts unternommen wird.
Siehe Punkt oben.
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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es gibt nicht soviel was schlecht ist, man könnte bei neulingen ein bisschen mehr zeit geben bis sie wissen wie detr hase läuft
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lohnerhöhung gemäss Teuerung
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Keine Lösungen für Probleme suchen die nicht existieren
Neue Führungskräfte in den eigenen reihen suchen statt extern
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Regeln und Vorschriften werden nicht von allen Vorgesetzten gleich
oder gar nicht umgesetzt
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weg kommen von den Gedanken dass nur Diplome was taugen und mehr auf den Menschen achten.
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Offensiver informieren, einzelne Querschläger schneller wegmachen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von R. Nussbaum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiss ich nicht, wird sicherlich gut sein
4
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Zu älteren Mitarbeitenden wird auch nach der aktiven Zeit ein regelmässiger Austausch gepfelgt
5
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hohe Wertschätzung, keine altersbedingten Entlassungen. Spezielle Events für pensionierte Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von R. Nussbaum ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalttechnisch nicht der beste Arbeitgeber. Löhne sind ca. 20% tiefer als der durchschnittliche Marktwert.
2
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Wegen dem Geld arbeite ich nicht dort
3
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Temporär bei 40h/Woche ~3200.- in der Produktion.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Interne Weiterbildung möglich. Die Firma fördert die Mitarbeitenden und untstützt sie in ihrer persönlichen Entwicklung.
5
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grosse witerbildungsmöglichkeiten
5
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Mitarbeiter werden gefördert
5
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Gerade junge Menschen werden stark gefördert - stark ist auch die Lehrlingsausbildung
5
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Wird unterstützt mit anschliessender Verpflichtung.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R. Nussbaum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet R. Nussbaum besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden R. Nussbaum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei R. Nussbaum als eher modern.
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