9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man machen, muss aber nicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen die ihren Job ernst genommen haben und die wirklich fair waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Struktur gibt. Und dass die falschen Leute bestimmen obwohl sie keine Kompetenz haben.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen. Kommunikation zwischen den Abteilungen und Leuten verbessern. Offen sein.
Arbeitsatmosphäre
Nach dem ich angefangen habe, wurden immer mehr Leute eingestellt die ganz klar kein Bock auf die Arbeit hatten. Null Qualifikation, null Motivation. Aber der neue Vorgesetzte hat sie aus seinem alten Betrieb hergeholt. Und wenn jemand sich beworben hat, dann wurde er oder sie eben genommen. Am Anfang war es ein richtig gutes Team. Ein wirklich Klasse Vorgesetzter.
Dann wurde es aber Anders. Wenn man dann Probleme angesprochen hat (Arbeitsverweigerung), dann hies es, ja, musst du verstehen, ihr seid ja auch langsam, da können wir nichts machen.
Keine Bereitschaft dass man Probleme anspricht oder lösst.
Der eine Vorgesetzt sagte A, der nächste B und dann kam ein anderer und meinte C. Und dann sollst du deine Arbeit richtig machen?
Und wenn man mit einer Person von der HR gesprochen hat, dann wurde es richtig schlimm. Geradezu aggressiv. Und wenn man ein Fehler gemacht hat wurde die Person richtig böse. Hat auch einmal alle vom Housekeeping in der Kantine zusammengeschrien, weil die zu laut waren beim Unterhalten.
Tolle Leistung. Portugisische Frauen fertig machen, die gar nicht verstehen was man schreit. aber Hauptsache man kann ihnen Angst machen.
Und Rauchen war ihr Hobby
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Standard in der Branche. Da soll man sich nicht beschweren. Gastro wird eben Schlecht bezahlt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung und Fairness: Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Andermatt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte stärker darauf geachtet werden, Führungskräfte nach ihrer tatsächlichen Führungsqualität zu beurteilen und auszuwählen. Der Eindruck entsteht, dass manche Vorgesetzte vor allem aufgrund ihrer langen Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher fachlicher Aufgaben im Unternehmen bleiben, nicht jedoch aufgrund ihres Umgangs mit Mitarbeitenden. Der Führungsstil und der respektvolle Umgang mit Mitarbeitenden sollte dabei deutlich mehr Gewicht bekommen.
Arbeitsatmosphäre
In der Personalabteilung war eine Mitarbeiterin häufig unfreundlich. Zudem hat sie private Themen angesprochen, die aus meiner Sicht im beruflichen Kontext nichts zu suchen haben. Mit dem Spruch "Du solltest dich erstmal um deine Probleme kümmern anstatt hier zu arbeiten." Das war unprofessionell und nicht angemessen. Gleichzeitig verbringt sie die meiste Zeit draußen am rauchen.
Vorgesetztenverhalten
Zusätzlich hatte ich eine sehr belastende Erfahrung mit einer Führungskraft. Diese reagierte bei Fehlern teilweise aggressiv und hat beispielsweise Türen laut zugeschlagen. Nach Konflikten wurde über längere Zeit nicht mit mir gesprochen, obwohl gleichzeitig erwartet wurde, dass ich den ersten Schritt mache.
Gehalt/Benefits
Mit einer Hotelausbildung nur ca. 500 € mehr zu verdienen als Mitarbeitende ohne Abschluss ist lächerlich.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Das Hotel ist durchschnittlich, Problem sind HR und keine Boni, daher geringe Motivation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Andermatt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist grundsätzlich in Ordnung, aber das größte Problem ist eine Mitarbeiterin in der Personalabteilung. Wenn man sich mit einer Frage an sie wendet, reagiert sie oft unfreundlich und wenig hilfsbereit. Sie verbringt viel Zeit mit Rauchen und schafft es häufig nicht, ihre Aufgaben rechtzeitig zu erledigen.
Image
Das Unternehmen ist grunds
Gehalt/Benefits
Leider werden in unserem Unternehmen weder Boni noch Zuschläge für die Arbeit an Feiertagen gezahlt. Außerdem wurde der Mitarbeiterrabatt für Aufenthalte in anderen Radisson Blu Hotels abgeschafft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Andermatt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einmal Management komplett austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend
Vorgesetztenverhalten
Top down Verhalten
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation, reden hinter einem sobald man den Rücken kehrt, Gewisse Abteilungen werden unfreundlich bei ganz normalen Fragen oder lügen sogar einen an
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Zeitverschwendung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Andermatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen die noch versuchen alles zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind schlecht gelaunt und das hotel ist hinter den kulissen in einem schlechten Zustand
Image
Für das image sollte man ins The Chedi.
Work-Life-Balance
Durch die absolute unterbesetzung nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich selbst...
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, die "Wichtigen", reden schlecht über andere und reagieren komisch, wenn du ihre Ansicht nicht bestätigst, sie spionieren Abends hinterher in welche Bar man geh(grüsse ans HR), sie behaupten dass sie gute Gehälter bezahlen "wie in züri", dabei nutzen sie es nur aus, das Deutsche keine Ahnung haben.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden, ausser die "wichtigen" Personen reden über dich. Verschworenes Management.
Interessante Aufgaben
Ja, definitiv. Allerdings wurde die falsche Kette dahin gestellt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Aktuell nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Andermatt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wurde immer schlechter
Work-Life-Balance
Bei Unterbesetzung schwierig und Abteilungsabhängig. Wer im Winter gerne im Schnee ist kann hier viel Zeit auf dem Berg verbringen. Sommer eher nicht zu empfehlen.
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegsmöglichkeit ausser man wird besonders gemocht
Vorgesetztenverhalten
Jeder redet über jeden, teilweise zu locker, keine Struktur, keine Förderung…
Kommunikation
Abteilungsübergreifend kaum vorhanden
Gleichberechtigung
wer gemocht wird, wird bevorzugt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Wahl
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Andermatt gearbeitet.
Image
Nimmt immer mehr ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als Sein
Vorgesetztenverhalten
Es werden private Briefe geöffnet und Mitarbeitern Abends hinterher spioniert.
Kommunikation
Definitiv die grösste Herausforderung
Gleichberechtigung
Wer gemocht wird, wird bevorzugt
Interessante Aufgaben
Tolles Haus mit gutem Potenzial, wenn man das Management einmal auswechseln würde.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Andermatt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Man schweigt über alles
Image
Man geht nur für das Image dahin
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wer über wen aktuell spricht
Vorgesetztenverhalten
Nie etwas schlimmeres erlebt
Arbeitsbedingungen
Jeder kann tun was er will
Kommunikation
Keine vorhanden
Interessante Aufgaben
Toller Ort
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Falsche Entscheidung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Andermatt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Radisson Blu Andermatt durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Radisson Blu Andermatt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Radisson Blu Andermatt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.